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一、崗位職責 1.管理軟件工程師和算法工程師團隊，負責人員招聘、培訓、績效評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 2.搭建軟件架構框架，制定技術路線和架構方案，確保系統(tǒng)穩(wěn)定性、可擴展性、可維護性和安全性。 3.負責軟件需求分析和設計評審，指導團隊進行代碼編寫、單元測試和集成測試。 4.負責組織代碼審核，確保代碼質(zhì)量符合公司標準和規(guī)范。 5.負責制定測試計劃，跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量指標，及時修復和優(yōu)化產(chǎn)品缺陷。 6.分析數(shù)據(jù)和用戶反饋，持續(xù)改進產(chǎn)品功能和用戶體驗，推動產(chǎn)品增長和創(chuàng)新。 7.參與資源分配和團隊管理。 8.激勵團隊成員，確保項目順利推進。 二、任職要求 1.本科及以上學歷，計算機科學、軟件工程等相關專業(yè)。 2.至少5年軟件產(chǎn)品開發(fā)及團隊管理經(jīng)驗，有醫(yī)療器械上位機軟件管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3.精通C 編程語言。 4.熟悉軟件架構設計方法，具備搭建穩(wěn)定、高效軟件架構的能力。 5.熟悉數(shù)據(jù)庫設計和優(yōu)化，熟練使用MySQL等主流數(shù)據(jù)庫。 6.熟悉軟件測試方法和工具，能夠制定有效的測試計劃。 7.熟悉敏捷開發(fā)和項目管理工具（如SVN、Git）。 8.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊合作能力。 9.具有創(chuàng)新思維和問題解決能力，能夠推動產(chǎn)品持續(xù)改進。 10.具備良好的領導能力，能夠激勵團隊成員，確保項目按時交付。 11.有人工智能產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。