職位描述
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崗位職責(zé):
1、建立和完善薪酬績效管理制度及流程;
2、建立薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)庫,統(tǒng)計(jì)、分析薪酬數(shù)據(jù),進(jìn)行公司人力成本的核算與預(yù)測,定期(每半年)提供分析報(bào)告;
3、薪資福利項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)核算;
4、協(xié)助制定公司績效考核計(jì)劃與考核指標(biāo)體系;
5、按季度組織開展員工績效考評工作;
6、每月末考勤統(tǒng)計(jì)、績效管理統(tǒng)計(jì)、薪資福利計(jì)算、編制薪資報(bào)表及分析報(bào)告。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,管理類專業(yè),具備人力資源相關(guān)職稱者優(yōu)先;
2、具有5年以上大、中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人才引進(jìn)工作;
3、邏輯清晰,文字功底較好,能快速理解業(yè)務(wù),責(zé)任心強(qiáng),高度認(rèn)可公司文化;
4、溝通表達(dá)與組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),具備較好的應(yīng)變能力和抗壓能力
工作地點(diǎn)
地址:長沙長沙縣長沙-長沙縣中聯(lián)重科泉塘工業(yè)園
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職位發(fā)布者
陳孜卓HR
中聯(lián)重科股份有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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湖南省長沙市銀盆南路361號(中聯(lián)科技園)
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