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崗位要求：
1、負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的日程安排，包括會議、出差、商務(wù)活動等，及時更新變動信息；
2、負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)文件的起草、審核、流轉(zhuǎn)和歸檔；
3、負責(zé)會議組織與記錄，會前準備會議資料，會中記錄會議內(nèi)容、討論結(jié)果及決議事項，會后整理會議紀要，跟進決議執(zhí)行情況，及時反饋問題；
4、搭建公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門間的溝通橋梁，傳達指示，反饋工作進展，協(xié)調(diào)部門間的工作矛盾；
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理與合作伙伴、客戶、政府部門等的公共關(guān)系，參與商務(wù)接待、談判等活動，展現(xiàn)公司形象；
6、負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)出差的行程安排、資料準備及差旅報銷；
7、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進行數(shù)據(jù)分析，起草可行性報告、項目方案等，為決策提供支持；
8、負責(zé)辦公用品管理、費用報銷審核，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，C9背景優(yōu)先，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力；
3、具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；
4、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；
5、思路敏捷，有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責(zé)任心。