職位描述
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年齡:45周歲以下;
學歷:大專及以上學歷,機電相關專業(yè)優(yōu)先;
【崗位職責】
1、設備設施:制定所管轄系統(tǒng)設備月度和年度的維修保養(yǎng)計劃和備品、備件計劃,并負責組織安排維修保養(yǎng)計劃的實施,制定工作標準,督導下屬保證工作質量,提高工作效率;
2、公攤能耗:掌握所屬系統(tǒng)當天能耗狀況,定期抄表,發(fā)現(xiàn)異常,分析原因,及時杜絕浪費現(xiàn)象;
3、日常維修工作:組織人員處理客戶報修事務,對及時率、維修率及工程滿意度分別保持在100%、95%及100%;
4、裝修管控:客戶裝修起,對圖紙審核、施工進度、現(xiàn)場情況、風險項、重要部位改動、裝修管理中有關規(guī)定的審查和驗收,確保建筑物結構安全和裝修協(xié)調、統(tǒng)一、美觀及符合消防要求;
5、承接查驗:前期查驗針對各個系統(tǒng)風險項查驗,承接查驗時對設備設施的功能完好,各系統(tǒng)問題進行匯總,與相關部門及單位進行跟蹤維修,制定維修計劃;對現(xiàn)場各系統(tǒng)問題查無遺留、銷項率達95%以上;
6、人員考核:對本部門人員進行月度、季度及年度考核,對外派單位按合同約定進行考核。
【其他條件及說明】
1、具有機電設備三年以上工作經驗、相關物業(yè)從業(yè)經驗兩年以上;
2、資格證書:具備高低壓電工證、電工等級證或其他相關證書;
3、表達能力好、溝通能力強、原則性強、責任心強、主動性強;能處理突發(fā)狀況;
4、熟練運用OFFICE、CAD等辦公制圖軟件。
學歷:大專及以上學歷,機電相關專業(yè)優(yōu)先;
【崗位職責】
1、設備設施:制定所管轄系統(tǒng)設備月度和年度的維修保養(yǎng)計劃和備品、備件計劃,并負責組織安排維修保養(yǎng)計劃的實施,制定工作標準,督導下屬保證工作質量,提高工作效率;
2、公攤能耗:掌握所屬系統(tǒng)當天能耗狀況,定期抄表,發(fā)現(xiàn)異常,分析原因,及時杜絕浪費現(xiàn)象;
3、日常維修工作:組織人員處理客戶報修事務,對及時率、維修率及工程滿意度分別保持在100%、95%及100%;
4、裝修管控:客戶裝修起,對圖紙審核、施工進度、現(xiàn)場情況、風險項、重要部位改動、裝修管理中有關規(guī)定的審查和驗收,確保建筑物結構安全和裝修協(xié)調、統(tǒng)一、美觀及符合消防要求;
5、承接查驗:前期查驗針對各個系統(tǒng)風險項查驗,承接查驗時對設備設施的功能完好,各系統(tǒng)問題進行匯總,與相關部門及單位進行跟蹤維修,制定維修計劃;對現(xiàn)場各系統(tǒng)問題查無遺留、銷項率達95%以上;
6、人員考核:對本部門人員進行月度、季度及年度考核,對外派單位按合同約定進行考核。
【其他條件及說明】
1、具有機電設備三年以上工作經驗、相關物業(yè)從業(yè)經驗兩年以上;
2、資格證書:具備高低壓電工證、電工等級證或其他相關證書;
3、表達能力好、溝通能力強、原則性強、責任心強、主動性強;能處理突發(fā)狀況;
4、熟練運用OFFICE、CAD等辦公制圖軟件。
工作地點
地址:無錫濱湖區(qū)胡埭鎮(zhèn)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
杭老師HR
無錫市人才集團有限公司
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專業(yè)服務
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200-499人
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國有企業(yè)
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人民東路311號崇文大廈二樓

3年以上
大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
