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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定公司常規(guī)業(yè)務(wù)合同模板，并根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)情況及時(shí)增補(bǔ)，負(fù)責(zé)公司非格式合同的起草以及各類(lèi)合同文本的的修改和審核； 2、負(fù)責(zé)建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的審批流程、簽定及歸檔； 3、負(fù)責(zé)除勞動(dòng)合同之外的各類(lèi)合同及相關(guān)文件的保管，建立合同登記臺(tái)賬； 4、負(fù)責(zé)公司公章、合同專(zhuān)用章以及公司各類(lèi)證照的保管及使用； 5、負(fù)責(zé)與集團(tuán)風(fēng)控法務(wù)部溝通協(xié)調(diào)，以及外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及管理； 6、負(fù)責(zé)公司員工的法制宣傳教育和培訓(xùn)，為公司各業(yè)務(wù)部門(mén)提供法律咨詢(xún)和解答； 7、協(xié)助審核公司各項(xiàng)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程的合法、合規(guī)性。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，通過(guò)司法考試者優(yōu)先； 2.有法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)至少3年以上； 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、善于溝通。