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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)林業(yè)資源調(diào)查與評(píng)估，編制生物多樣性論證報(bào)告、生態(tài)影響評(píng)價(jià)報(bào)告、濕地占用可行性報(bào)告及林地使用可行性研究等專業(yè)文檔； 2、運(yùn)用遙感技術(shù)、GIS數(shù)據(jù)分析及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)繪，完成森林資源動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)與制圖工作； 3、對(duì)接政府林業(yè)部門，協(xié)調(diào)項(xiàng)目審批流程，確保項(xiàng)目合規(guī)性； 4、參與林業(yè)政策研究及技術(shù)優(yōu)化方案制定，推動(dòng)生態(tài)保護(hù)與可持續(xù)經(jīng)營策略落地。 任職要求： 1、學(xué)歷與專業(yè)背景：本科及以上學(xué)歷，林學(xué)、生態(tài)學(xué)、森林資源管理、林業(yè)工程及相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的林業(yè)生態(tài)理論及技術(shù)應(yīng)用能力； 2、技術(shù)技能：精通ArcGIS、CAD及遙感圖像處理軟件，能獨(dú)立完成林業(yè)專題地圖編制及數(shù)據(jù)分析；熟練使用GPS、激光雷達(dá)（LiDAR）等外業(yè)調(diào)查設(shè)備，具備地形圖判讀及現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)經(jīng)驗(yàn)； 3、業(yè)務(wù)能力：熟悉國家林業(yè)政策法規(guī)及項(xiàng)目審批流程，具備林業(yè)許可申報(bào)全流程實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；具備獨(dú)立撰寫環(huán)境影響評(píng)價(jià)、生態(tài)修復(fù)方案等技術(shù)報(bào)告的能力，有成功案例者優(yōu)先； 4、綜合素質(zhì)：較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對(duì)接政府、企業(yè)及科研機(jī)構(gòu)；適應(yīng)戶外工作及短期出差，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及抗壓能力； 5、經(jīng)驗(yàn)與資質(zhì)：3年及以上林業(yè)項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，持有林業(yè)工程師職稱/資格證書者優(yōu)先。 福利待遇： 1、高校國企福利：享受南昌大學(xué)二級(jí)企業(yè)聘用職工的全部待遇、職稱證書中的署名工作單位是南昌大學(xué)設(shè)計(jì)研究院、子女可以入讀南昌大學(xué)附中附小、就醫(yī)南昌大學(xué)附屬醫(yī)院與校級(jí)職工待遇相同； 2、薪資待遇：具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，基本工資＋績(jī)效工資＋年終獎(jiǎng)金＋其他福利。 3、發(fā)展通道：提供完善的培訓(xùn)體系，幫助快速提高工作技能，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共同成長(zhǎng)和進(jìn)步。 4、員工福利：五險(xiǎn)一金，績(jī)效獎(jiǎng)金，三節(jié)福利，周末雙休，年休假、有薪病假等。