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崗位職責(zé)： 一、市場業(yè)務(wù)管理 1. 制定并執(zhí)行月度/季度/年度招生計劃，分解目標(biāo)至校區(qū)，對招生完成率、全渠道咨詢量、口碑咨詢量等關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2. 統(tǒng)籌市場調(diào)研與分析，定期更新周邊市場環(huán)境、客戶畫像、競品動態(tài)及學(xué)校/社區(qū)資源分布； 3. 定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊技能，通過數(shù)據(jù)分析定位問題，制定針對性解決方案。 二、數(shù)據(jù)與資源管理 1. 監(jiān)控渠道數(shù)據(jù)，確保咨詢量分配與轉(zhuǎn)化效率； 2. 管理老單盤活、追單計劃，保障資源與招生目標(biāo)匹配； 3. 規(guī)范使用業(yè)務(wù)系統(tǒng)，確保咨詢量跟進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化。 三、團(tuán)隊管理 1. 建立團(tuán)隊競爭與激勵機(jī)制，培養(yǎng)骨干成員，搭建人才梯隊； 2. 通過獎懲制度、一對一輔導(dǎo)及職業(yè)成長規(guī)劃，激發(fā)團(tuán)隊積極性與執(zhí)行力。 任職要求： 1. 三年以上教培行業(yè)市場管理經(jīng)驗，熟悉地推、電銷及轉(zhuǎn)化全流程，具備團(tuán)隊搭建與培訓(xùn)能力； 2. 精通市場調(diào)研與數(shù)據(jù)分析，能獨(dú)立制定并落地招生計劃，熟練使用Excel、業(yè)務(wù)系統(tǒng)工具，對轉(zhuǎn)化率、ROI等指標(biāo)敏感； 3. 目標(biāo)驅(qū)動，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作，邏輯清晰，具備較強(qiáng)的問題分析與解決能力。