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崗位職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行國家法律、標(biāo)準(zhǔn)和政策，建立健全公司技術(shù)管理體系與管理規(guī)章制度，并組織貫徹落實； 2、組織編制和審核公司所有項目施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案等技術(shù)文件，對超過一定規(guī)模的危險性較大分部分項工程組織專家論證； 3、研究和解決本單位所屬項目施工中重大技術(shù)和質(zhì)量難題，參與質(zhì)量及安全事故技術(shù)問題的調(diào)查、分析與處理； 4、負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)人員培養(yǎng)和指導(dǎo)工作，統(tǒng)籌策劃、落實本單位所屬項目技術(shù)管理工作，保障技術(shù)體系運行穩(wěn)定； 5、制定公司科技創(chuàng)新計劃并組織實施，組織專利挖掘及申報工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè)； 2、10 年以上建筑行業(yè)工程技術(shù)管理工作經(jīng)驗，且有兩個以上完整項目的總工經(jīng)驗，熟悉項目全流程技術(shù)管理； 3、精通建筑施工技術(shù)規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具備較強的技術(shù)方案編制與審核能力； 4、具有中級工程師及以上職稱，具有建造師證書者優(yōu)先； 5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，可與內(nèi)外部相關(guān)方進(jìn)行高效溝通。 6、有較強的創(chuàng)新意識，能推動新技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用，善于解決技術(shù)難題，跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢。