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崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)的制定，分解，達(dá)成，減少團(tuán)隊(duì)流失，為公司基層管理人員提拔貢獻(xiàn)人才；
2、與開發(fā)商溝通，客戶關(guān)系維護(hù)及業(yè)務(wù)拓展的配合；
3、開發(fā)不同場(chǎng)景的客戶渠道，使團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)得到客戶的認(rèn)可；
4、完成公司既定的銷售任務(wù)目標(biāo)。
任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，35歲以下，熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷的環(huán)節(jié)與運(yùn)作流程；
2、2年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能夠很好的感染和調(diào)整團(tuán)隊(duì)氣氛，個(gè)人影響力較強(qiáng) ；
4、案場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)體系扎實(shí) ；
5、良好的職業(yè)形象、目標(biāo)感強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)及推動(dòng)執(zhí)行力