職位描述
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崗位職責(zé):
一、實施招聘工作,發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡歷篩選、評估候選人,并根據(jù)簡歷篩選結(jié)果安排相關(guān)面試;
二、管理、開發(fā)招聘渠道、維護(hù)人才儲備;
三、負(fù)責(zé)分公司入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事異動手續(xù)的辦理;
四、負(fù)責(zé)分公司團(tuán)隊建設(shè),發(fā)揮中間紐帶、監(jiān)督作用,打造良好工作氛圍,建設(shè)積極向上、充滿正能量的團(tuán)隊;
五、落實辦公室日常行政管理
六、按照總部人事、行政部的相關(guān)要求完成工作。
七、協(xié)助市場工作,例如合同歸檔管理,提起OA流程等。
任職要求:
一、專科及以上學(xué)歷
二、人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)
三、熟悉人力資源六大模塊,在人員招募引進(jìn)培訓(xùn)等方面有實際操作能力;熟練操作辦公軟件;熟悉辦公司各項后勤保障工作;
四、此崗位優(yōu)先考慮人力資源相關(guān)專業(yè)實習(xí)生。
一、實施招聘工作,發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡歷篩選、評估候選人,并根據(jù)簡歷篩選結(jié)果安排相關(guān)面試;
二、管理、開發(fā)招聘渠道、維護(hù)人才儲備;
三、負(fù)責(zé)分公司入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事異動手續(xù)的辦理;
四、負(fù)責(zé)分公司團(tuán)隊建設(shè),發(fā)揮中間紐帶、監(jiān)督作用,打造良好工作氛圍,建設(shè)積極向上、充滿正能量的團(tuán)隊;
五、落實辦公室日常行政管理
六、按照總部人事、行政部的相關(guān)要求完成工作。
七、協(xié)助市場工作,例如合同歸檔管理,提起OA流程等。
任職要求:
一、專科及以上學(xué)歷
二、人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)
三、熟悉人力資源六大模塊,在人員招募引進(jìn)培訓(xùn)等方面有實際操作能力;熟練操作辦公軟件;熟悉辦公司各項后勤保障工作;
四、此崗位優(yōu)先考慮人力資源相關(guān)專業(yè)實習(xí)生。
工作地點
地址:拉薩城關(guān)區(qū)拉薩城關(guān)區(qū)馨悅小區(qū).
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李旭陽HR
北京拓普豐聯(lián)信息科技股份有限公司
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計算機(jī)軟件
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500-999人
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股份制企業(yè)
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仙足島住宅小區(qū)南1區(qū)26號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
