外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元
中山
3年以上
本科
中山
3年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司銷(xiāo)售政策,完成各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo);
2、維系老客戶(hù),深入了解所負(fù)責(zé)客戶(hù),并同客戶(hù)保持良好的合作關(guān)系,確保業(yè)務(wù)增長(zhǎng);
3、處理好日常工作對(duì)接,保證訂單正常運(yùn)轉(zhuǎn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)協(xié)助解決;
4、全面開(kāi)拓新客戶(hù)、跟進(jìn)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā);
5、根據(jù)市場(chǎng)、客戶(hù)、海關(guān)數(shù)據(jù)等信息,不定期提交分析報(bào)告,制定相關(guān)客戶(hù)的產(chǎn)品規(guī)劃、價(jià)格策略、品牌規(guī)劃和促銷(xiāo)投放計(jì)劃等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、掌握豐富的國(guó)際貿(mào)易知識(shí),具備優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;
3、具備良好的溝通能力、商務(wù)談判能力、組織協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、對(duì)行業(yè)有一定的認(rèn)識(shí)及見(jiàn)解,具備良好的客戶(hù)管理能力,有進(jìn)取精神,能承受較大的工作壓力;
5、具備良好的信息分析能力,善于發(fā)現(xiàn)和捕捉商機(jī);精準(zhǔn)的預(yù)算與規(guī)劃能力,較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與把控能力和合同風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力。
1、根據(jù)公司銷(xiāo)售政策,完成各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo);
2、維系老客戶(hù),深入了解所負(fù)責(zé)客戶(hù),并同客戶(hù)保持良好的合作關(guān)系,確保業(yè)務(wù)增長(zhǎng);
3、處理好日常工作對(duì)接,保證訂單正常運(yùn)轉(zhuǎn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)協(xié)助解決;
4、全面開(kāi)拓新客戶(hù)、跟進(jìn)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā);
5、根據(jù)市場(chǎng)、客戶(hù)、海關(guān)數(shù)據(jù)等信息,不定期提交分析報(bào)告,制定相關(guān)客戶(hù)的產(chǎn)品規(guī)劃、價(jià)格策略、品牌規(guī)劃和促銷(xiāo)投放計(jì)劃等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、掌握豐富的國(guó)際貿(mào)易知識(shí),具備優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;
3、具備良好的溝通能力、商務(wù)談判能力、組織協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、對(duì)行業(yè)有一定的認(rèn)識(shí)及見(jiàn)解,具備良好的客戶(hù)管理能力,有進(jìn)取精神,能承受較大的工作壓力;
5、具備良好的信息分析能力,善于發(fā)現(xiàn)和捕捉商機(jī);精準(zhǔn)的預(yù)算與規(guī)劃能力,較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與把控能力和合同風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力。
工作地點(diǎn)
地址:中山黃圃鎮(zhèn)興圃大道東3號(hào)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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2026-03-26 11:48:54
1618人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
