職位描述
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1、車間主任職位,負(fù)責(zé)制定車間人員的主要目標(biāo)和生產(chǎn)計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)車間的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí),物料準(zhǔn)備,新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備;
4、完成車間每月生產(chǎn)任務(wù),并做好每月生產(chǎn)報(bào)表及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì);
5、對所負(fù)責(zé)員工進(jìn)行日常管理并負(fù)責(zé)對其進(jìn)行考核;
6、負(fù)責(zé)車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理;
7、負(fù)責(zé)出廠產(chǎn)品的工序質(zhì)量控制工作。
崗位要求:
1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,機(jī)械設(shè)備、電氣相關(guān)專業(yè);
2、5年以上機(jī)械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上機(jī)械類行業(yè)車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的圖紙識別能力,懂精益生產(chǎn)相關(guān)理論;
4、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力,;
5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力,能很好的分析問題
2、負(fù)責(zé)車間的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí),物料準(zhǔn)備,新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備;
4、完成車間每月生產(chǎn)任務(wù),并做好每月生產(chǎn)報(bào)表及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì);
5、對所負(fù)責(zé)員工進(jìn)行日常管理并負(fù)責(zé)對其進(jìn)行考核;
6、負(fù)責(zé)車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理;
7、負(fù)責(zé)出廠產(chǎn)品的工序質(zhì)量控制工作。
崗位要求:
1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,機(jī)械設(shè)備、電氣相關(guān)專業(yè);
2、5年以上機(jī)械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上機(jī)械類行業(yè)車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的圖紙識別能力,懂精益生產(chǎn)相關(guān)理論;
4、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力,;
5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力,能很好的分析問題
職位福利:通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、彈性工作、定期體檢、包吃、包住、全勤獎(jiǎng)
工作地點(diǎn)
地址:南京溧水區(qū)南京溧水區(qū)天生橋大道688-1號
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職位發(fā)布者
HR
南京萬德體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
-
500-999人
-
公司性質(zhì)未知
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南京市溧水天生橋大道p688-1號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
