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1. 帶領(lǐng)團隊完成公司官方號高品質(zhì)視頻的全流程制作，傳遞品牌價值；規(guī)劃執(zhí)行營銷號快閃視頻批量創(chuàng)作與發(fā)布，實現(xiàn)引流及銷售轉(zhuǎn)化。 2. 組建、培訓(xùn)和管理新媒體團隊，合理分配任務(wù)，提升團隊能力，營造協(xié)作氛圍。 3. 制定多平臺（抖音、小紅書、B 站等）推廣策略并執(zhí)行，提高賬號曝光、粉絲量及互動率，優(yōu)化投放效果。 4. 定期分析播放量、點贊數(shù)、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)，據(jù)此調(diào)整運營策略和內(nèi)容方向。 5. 與銷售部門緊密對接，了解需求和市場動態(tài)，為銷售提供支持；協(xié)同其他部門整合資源，推進品牌建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展。 任職要求： 1. 5 年以上新媒體運營經(jīng)驗，3 年以上團隊管理經(jīng)驗，有汽車行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 熟練掌握 Adobe Premiere、After Effects、剪映等視頻拍攝與剪輯軟件；具備優(yōu)秀文案撰寫能力，能結(jié)合不同平臺特點創(chuàng)作吸引人的腳本與標題。 3. 熟悉各大新媒體平臺算法規(guī)則與運營機制，有成功賬號運營案例，對內(nèi)容營銷有深刻理解，能有效制定并執(zhí)行引流與銷售轉(zhuǎn)化策略。 4. 具備較強數(shù)據(jù)敏感度與分析能力，能通過數(shù)據(jù)洞察用戶需求與行為，為運營決策提供支持。 5. 有出色團隊領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)及問題解決能力，能有效激勵團隊，推動項目高效執(zhí)行。 6. 熱愛汽車文化，對新媒體行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳洞察力，工作積極主動，抗壓能力強，具備良好學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新精神。??