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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé):
1. 進(jìn)行數(shù)據(jù)收集與分析，以支持業(yè)務(wù)決策；
2. 設(shè)計并實施數(shù)據(jù)分析項目，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量和準(zhǔn)確性；
3. 與團(tuán)隊合作，優(yōu)化數(shù)據(jù)分析流程；
4. 報告數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出改進(jìn)建議；
5. 協(xié)助解決數(shù)據(jù)分析過程中遇到的技術(shù)問題。
任職要求：
1. 具備出色的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力；
2. 對數(shù)據(jù)敏感，能夠快速識別數(shù)據(jù)異常；
3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法；
4. 能夠有效溝通，與團(tuán)隊成員協(xié)作；
5. 對數(shù)據(jù)分析有濃厚興趣，愿意不斷學(xué)習(xí)和探索
6.年齡需在28-34歲且高中為理科、本科為重點高校
1. 進(jìn)行數(shù)據(jù)收集與分析，以支持業(yè)務(wù)決策；
2. 設(shè)計并實施數(shù)據(jù)分析項目，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量和準(zhǔn)確性；
3. 與團(tuán)隊合作，優(yōu)化數(shù)據(jù)分析流程；
4. 報告數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出改進(jìn)建議；
5. 協(xié)助解決數(shù)據(jù)分析過程中遇到的技術(shù)問題。
任職要求：
1. 具備出色的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力；
2. 對數(shù)據(jù)敏感，能夠快速識別數(shù)據(jù)異常；
3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法；
4. 能夠有效溝通，與團(tuán)隊成員協(xié)作；
5. 對數(shù)據(jù)分析有濃厚興趣，愿意不斷學(xué)習(xí)和探索
6.年齡需在28-34歲且高中為理科、本科為重點高校
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：金華義烏市跨越速運總部
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
劉燕HR
跨越速運集團(tuán)
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交通·運輸·物流
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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南屏攀云購物公園廣場A2-10
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