廣州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
最近更新
1644人關(guān)注1、主導(dǎo)用戶(hù)增長(zhǎng)策略制定與落地，核心提升用戶(hù)活躍度與留存率；
2、設(shè)計(jì)符合年輕用戶(hù)（大學(xué)生群體為主）心智的增長(zhǎng)玩法、激勵(lì)體系及產(chǎn)品功能；
3、基于數(shù)據(jù)洞察優(yōu)化用戶(hù)生命周期管理，驅(qū)動(dòng)關(guān)鍵指標(biāo)持續(xù)增長(zhǎng)。
任職要求：
1、硬性條件：
①本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)；
②有大學(xué)生/年輕群體產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)；
③獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)活躍、留存等用戶(hù)增長(zhǎng)項(xiàng)目，有可驗(yàn)證成果；
④獨(dú)立設(shè)計(jì)并落地過(guò)大型活動(dòng)（DAU 100萬(wàn) 級(jí)優(yōu)先）。
2、核心能力：
①精通用戶(hù)增長(zhǎng)方法論（如AARRR模型），能制定可落地方案；
②強(qiáng)數(shù)據(jù)分析和實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)能力（AB測(cè)試、漏斗分析等）；
③擅長(zhǎng)跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作推動(dòng)項(xiàng)目，確保目標(biāo)達(dá)成。
①對(duì)年輕用戶(hù)社交、內(nèi)容消費(fèi)或社區(qū)產(chǎn)品有深度洞察；
②有從0到1增長(zhǎng)案例或規(guī)?；鲩L(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇：
1、上班時(shí)間：朝九晚六，周末雙休
2、豐富假期：享受法定節(jié)假日、帶薪年假、每月帶薪病假1天
3、暖心福利：實(shí)習(xí)保險(xiǎn)（實(shí)習(xí)生）、五險(xiǎn)一金（入職即購(gòu)買(mǎi)）、用餐補(bǔ)貼、福利晚餐、全勤獎(jiǎng)、免費(fèi)下午茶、節(jié)日禮品
4、培訓(xùn)資源：入職培訓(xùn)、定期部門(mén)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、讀書(shū)分享會(huì)等等
5、晉升體系：完善的職級(jí)晉升體系，橫向縱向（專(zhuān)業(yè)/管理）多條路徑發(fā)展
6、繽紛活動(dòng)：室內(nèi)健身、運(yùn)動(dòng)挑戰(zhàn)/書(shū)籍閱讀贏取鼓勵(lì)金、定期節(jié)日活動(dòng)、生日會(huì)等等
7、企業(yè)文化：扁平化管理、工作氛圍輕松、小伙伴們也超nice喲！
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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專(zhuān)業(yè)服務(wù)
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100-199人
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股份制企業(yè)
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東風(fēng)中路410-412號(hào)時(shí)代地產(chǎn)中心首層
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倉(cāng)庫(kù)助理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南通吉美裝飾材料有限公司
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行政 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇酷智教育科技有限公司
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國(guó)土空間規(guī)劃師 8000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇中鎂工程規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司
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結(jié)構(gòu)件工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限徐州徐工汽車(chē)制造有限公司
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業(yè)務(wù)助理 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 中技蘇州名圖貿(mào)易有限公司
