應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1、負責員工入職、異動、轉正、離職等管理工作，維護更新系統(tǒng)中人員入轉調離信息；
2、負責勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除等工作，規(guī)范公司的用工管理體系和政策；
3、負責人力資源數據的統(tǒng)計、分析、報送工作，定期向公司內外部單位、部門提供多維度人員數據；
4、妥善處理好勞動爭議、員工糾紛等問題，規(guī)避公司用工風險；
5、負責下屬國內外分支機構的員工關系管理監(jiān)督及指導工作；
6、完成領導交辦的其它協(xié)同工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、經管類、法律類、語言類等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、5年及以上人力資源工作經驗，有3年以上國央企員工關系管理相關經驗者優(yōu)先；
3、中共黨員優(yōu)先，具備較強的學習能力及抗壓能力；
4、責任心強、個性細致嚴謹，工作認真負責，條理性與計劃性強，能長期從事重復性工作；
5、良好的溝通能力，能夠熟練使用word、excel等辦公軟件。
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)招商局廣場B座
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職位發(fā)布者
楊錦堂/..HR
中國外運股份有限公司
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交通·運輸·物流
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1000人以上
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國有企業(yè)
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海淀區(qū)西直門北大街甲43號金運大廈A座
