職位描述
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崗位職責(zé):
1.對接客戶產(chǎn)品團隊,參與新產(chǎn)品導(dǎo)入的工程技術(shù)評審,主導(dǎo)工程技術(shù)研發(fā)的項目管理工作;
2.對接大客戶訂單的重要信息匯整,與客戶以及研發(fā)部門推行工程技術(shù)討論,制定項目風(fēng)險分解管理策略;
3.管理和跟蹤項目計劃時間表,項目工程技術(shù)問題,項目風(fēng)險,制定項目優(yōu)先事項,核算和控制項目成本和預(yù)算;
4.管理內(nèi)部和外部供應(yīng)商和利益相關(guān)方執(zhí)行風(fēng)險分解策略,并采用多方案以消除障礙,確保項目執(zhí)行成功;
5.追蹤/監(jiān)控/推動各個項目的進度,反饋有隱患/已經(jīng)推遲的進度項目;
6.整合生產(chǎn)端Q/C/D/S(Quality,Cost,Deliver,Service)等跨部門協(xié)作工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,項目管理經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬相應(yīng)條件;
2、4年以上消費電子項目管理經(jīng)驗,熟悉項目管理流程;
3、英語可作為工作語言,具備成熟的歐美客戶項目對接經(jīng)驗,熟悉歐美公司的產(chǎn)品開發(fā)流程;
4、具備較強的資源協(xié)調(diào)能力以及組織能力;
5、具備較強的自驅(qū)力、抗壓能力和心理素質(zhì),目標(biāo)明確,規(guī)劃能力強。
1.對接客戶產(chǎn)品團隊,參與新產(chǎn)品導(dǎo)入的工程技術(shù)評審,主導(dǎo)工程技術(shù)研發(fā)的項目管理工作;
2.對接大客戶訂單的重要信息匯整,與客戶以及研發(fā)部門推行工程技術(shù)討論,制定項目風(fēng)險分解管理策略;
3.管理和跟蹤項目計劃時間表,項目工程技術(shù)問題,項目風(fēng)險,制定項目優(yōu)先事項,核算和控制項目成本和預(yù)算;
4.管理內(nèi)部和外部供應(yīng)商和利益相關(guān)方執(zhí)行風(fēng)險分解策略,并采用多方案以消除障礙,確保項目執(zhí)行成功;
5.追蹤/監(jiān)控/推動各個項目的進度,反饋有隱患/已經(jīng)推遲的進度項目;
6.整合生產(chǎn)端Q/C/D/S(Quality,Cost,Deliver,Service)等跨部門協(xié)作工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,項目管理經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬相應(yīng)條件;
2、4年以上消費電子項目管理經(jīng)驗,熟悉項目管理流程;
3、英語可作為工作語言,具備成熟的歐美客戶項目對接經(jīng)驗,熟悉歐美公司的產(chǎn)品開發(fā)流程;
4、具備較強的資源協(xié)調(diào)能力以及組織能力;
5、具備較強的自驅(qū)力、抗壓能力和心理素質(zhì),目標(biāo)明確,規(guī)劃能力強。
工作地點
地址:東莞歌爾工業(yè)園
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
蘇瑾HR
歌爾股份有限公司
-
制造業(yè)
-
1000人以上
-
國內(nèi)上市公司
-
東方路玉清街歌爾電聲園
4年以上
本科
2026-01-15 08:52:51
1133人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
