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一、崗位職責 1、全面運營管理。統(tǒng)籌子公司日常運營，推動企業(yè)文化深度落地；搭建高效團隊管理體系，強化人才培養(yǎng)與梯隊建設，確保各項業(yè)務有序推進。 2、生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)籌。依據(jù)集團戰(zhàn)略目標，結合子公司實際制定生產(chǎn)經(jīng)營計劃；統(tǒng)籌產(chǎn)線及資源配置，快速響應并處理生產(chǎn)突發(fā)事務，保障經(jīng)營目標達成。 3、成本與效率提升。負責全流程資源預算與成本管控，通過優(yōu)化生產(chǎn)經(jīng)營流程實現(xiàn)降本增效；持續(xù)提升產(chǎn)能利用率及人均效能，增強子公司整體經(jīng)濟效益。 4、質量管理與體系建設。嚴格執(zhí)行集團質量體系文件，全流程監(jiān)控生產(chǎn)質量；主導質量問題閉環(huán)管理，推動各崗位質量改進活動，促進質量管理體系持續(xù)優(yōu)化。 5、保密與合規(guī)管理。全面負責子公司保密工作，管理涉密技術、資料及信息，確保保密措施有效執(zhí)行；保障公司核心機密安全，推動生產(chǎn)經(jīng)營活動合法合規(guī)。 6、EHS 全流程管理。作為 EHS 第一責任人，統(tǒng)籌 EHS 管理與業(yè)務工作同步規(guī)劃、實施、檢查及考核；制定落實 EHS 制度，開展全員安全培訓以提升風險防控能力。牽頭日常安全巡查與隱患整改，在新技術 / 材料 / 工藝應用中開展風險評估及應對；發(fā)生 EHS 事故時，立即組織救援并按規(guī)上報，最大限度降低損失。 7、集團協(xié)同配合。高效完成上級領導交辦的其他任務，主動對接集團戰(zhàn)略規(guī)劃，確保子公司發(fā)展與集團目標協(xié)同一致。 二、任職資格 1、機電機械類工科專業(yè)，本科及以上學歷，畢業(yè)于國內重點高?；驀H知名院校。 2、具備 5 年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，其中包含大型外資企業(yè)任職經(jīng)歷，熟悉外企標準化運營模式及管理體系。 3、擁有大體量生產(chǎn)團隊及產(chǎn)線管理經(jīng)驗，能有效統(tǒng)籌大規(guī)模生產(chǎn)資源；具備豐富的工廠精益化運營經(jīng)驗，擅長運用科學方法提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質量。 4、熟悉行業(yè)法律法規(guī)及質量、安全、環(huán)保等領域規(guī)范，能確保生產(chǎn)經(jīng)營合規(guī)性；具備出色的跨部門協(xié)調、問題解決能力及風險預判意識。 5、熟悉相關行業(yè)的法律法規(guī)及政策要求，尤其是在質量、安全、環(huán)保等方面，確保子公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動合法合規(guī)。 6、具備出色的組織協(xié)調、溝通及問題解決能力，具有強烈的責任心、敬業(yè)精神和開拓創(chuàng)新意識，能夠帶領團隊應對復雜挑戰(zhàn)，驅動子公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。