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崗位職責： 1、接受學校理事會、校務(wù)會領(lǐng)導(dǎo)，分管日本高中部和分管部門的日常管理工作。依據(jù)學校工作計劃，制定本學段工作計劃，得到批準后組織實施。 2、分管日本高中部的各項管理工作，包括但不限于課程建設(shè)、教學管理、隊伍建設(shè)、學生管理、教學質(zhì)量管理、安全保障等。 3、對本學段的教師，有選聘、指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓、考核、評價等權(quán)利。 4、開展對外交流、招生宣傳工作，維護家委會、校友會關(guān)系。 5、完成自身績效考核指標任務(wù)同時負責對所負責的團隊人員進行績效考核工作。 6、依據(jù)學校年度預(yù)算總計劃，制定本學段財務(wù)預(yù)算，經(jīng)校務(wù)會批準后實施。定期向?qū)W校匯報預(yù)算執(zhí)行情況。 任職要求： 1.碩士及以上學歷，若所學專業(yè)為師范、教育學或日語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具備十年以上相同或相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.熟練運用Word/Excel/PPT等辦公軟件； 4.具有出色的目標導(dǎo)向意識，能夠在指定期限能達致績效目標； 5.工作細致認真負責，能夠按照工作規(guī)范準確無誤完成各項工作； 6.具備崗位需要的專業(yè)技能和知識； 7.具備高度的責任心和工作主動性，具有良好的職業(yè)道德、操守與品行； 8.對任課老師、學員和同事具有出色的服務(wù)意識與服務(wù)水平，具有團隊協(xié)作精神并獲得良好的協(xié)作效能； 9.認同組織文化與價值觀，自覺堅守并維護，還能推動其它同事認同與堅守； 10.在工作中展現(xiàn)出良好的解決問題能力、溝通能力、學習能力、創(chuàng)新能力、管理與領(lǐng)導(dǎo)力。