職位描述
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崗位職責:
1、負責設計和實施公司員工培訓與發(fā)展計劃;
2、持續(xù)優(yōu)化培訓體系,提高培訓效果;
3、跟蹤培訓效果,為人才梯隊建設提供支持;
4、管理和監(jiān)督培訓預算的使用;
5、促進員工職業(yè)技能和素養(yǎng)的提升。
崗位要求:
1、本科以上學歷,中共黨員;
2、 5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上國企人力從業(yè)經(jīng)驗;
3、 熟悉企業(yè)培訓流程和人才發(fā)展策略;
4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。
1、負責設計和實施公司員工培訓與發(fā)展計劃;
2、持續(xù)優(yōu)化培訓體系,提高培訓效果;
3、跟蹤培訓效果,為人才梯隊建設提供支持;
4、管理和監(jiān)督培訓預算的使用;
5、促進員工職業(yè)技能和素養(yǎng)的提升。
崗位要求:
1、本科以上學歷,中共黨員;
2、 5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上國企人力從業(yè)經(jīng)驗;
3、 熟悉企業(yè)培訓流程和人才發(fā)展策略;
4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。
工作地點
地址:遵義匯川區(qū)河東路215號
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
人力小哥..HR
浙江中通通信有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡設備/增值服務
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51-99人
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國有企業(yè)
-
下城區(qū)河東路215號
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
