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崗位職責(zé)：
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策：
1、制定并實施公司的年度、季度及月度整體品牌營銷戰(zhàn)略、預(yù)算和計劃。
2、進行市場調(diào)研和競品分析，洞察生鮮食品、植物蛋白飲品或生鮮食品任一品類的行業(yè)趨勢、消費者需求變化，為人司產(chǎn)品開發(fā)、市場定位及營銷策略提供決策依據(jù)。
3、確立并清晰傳達(dá)品牌的核心價值、定位和視覺識別系統(tǒng)（VI），確保所有營銷活動的一致性。
二、品牌建設(shè)與推廣：
1、主導(dǎo)品牌形象的建設(shè)與升級，策劃并執(zhí)行大型品牌宣傳活動
2、針對公司的重要產(chǎn)品線、如高端豆腐、飲品、休閑零食產(chǎn)品制定差異化的產(chǎn)品營銷策略和推廣方案
3、管理品牌公共關(guān)系和媒體事務(wù)，維護良好的媒體關(guān)系，處理潛在的品牌危機 公關(guān)。
三、整合營銷傳播：
1、數(shù)字營銷：主導(dǎo)數(shù)字化營銷戰(zhàn)略，包括社交媒體（抖音、微博、小紅書等）內(nèi)容策略、種草合作、信息流廣告投放、電商平臺營銷活運等
2、有效整合線上線下資源，策劃全域營銷戰(zhàn)略，實現(xiàn)品效合一。
四、渠道營銷與銷售支持：
1、與銷倍部門緊密合作，制定針對不同銷售渠道的營銷支持和動銷方案。
2、設(shè)計和管理渠道促銷政策、物料支持、終端陳列標(biāo)準(zhǔn)，提升產(chǎn)品在終端渠道的可見度和吸引力。
五、團隊管理與建設(shè)：
1、組建、培養(yǎng)和管理一支高效的營銷團隊
2、設(shè)定團隊績效目標(biāo)，進行月度績效評估，激勵團隊成員，提升團隊整體專業(yè)能力和戰(zhàn)斗力。
六、預(yù)算與效果評估：
1、負(fù)責(zé)年度營銷預(yù)算的制定、分配和管控、確保投入產(chǎn)出比***化
2、建立營銷效果監(jiān)測與評估體系，定期分析營銷活動的數(shù)據(jù)表現(xiàn)、撰寫報告并向上層匯報，持續(xù)優(yōu)化營銷策略。
任職要求:
一、教育背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先。
二、工作經(jīng)驗：8年以上市場營銷經(jīng)驗，其中至少3年以上營銷總監(jiān)或同等高級管理職位經(jīng)驗，具體快消品（食品、飲料行業(yè)經(jīng)驗者）優(yōu)先。
三、核心能力：
1、戰(zhàn)略思維：出色的市場洞察、戰(zhàn)略規(guī)劃和全局把控能力。
2、品牌：深厚的品牌管理理論知識和大規(guī)模品牌的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
3、數(shù)字嗅覺：精通當(dāng)前主流的數(shù)字營銷模式和玩法，對數(shù)據(jù)敏感，擅長數(shù)據(jù)分析
4、領(lǐng)導(dǎo)力：卓越的團隊領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)和資源整合能力，能激勵團隊達(dá)成目標(biāo)。
5、創(chuàng)造力：具備優(yōu)秀的創(chuàng)意和策劃能力，能產(chǎn)出新穎有效的營銷點子。
6、結(jié)果導(dǎo)向：強烈的責(zé)任心和高抗壓能力，以業(yè)績和結(jié)果作為最終衡量標(biāo)準(zhǔn)。