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崗位職責(zé)：
1.建章立制：協(xié)助制定培訓(xùn)管理辦法、講師管理辦法、日常培訓(xùn)管理制度等；
2.師資儲(chǔ)備：講師選拔與培養(yǎng)，定期舉辦講師選拔培訓(xùn)班及評(píng)級(jí)，完成講師隊(duì)伍常態(tài)化技能提升輔導(dǎo)；
3.課程儲(chǔ)備：建立渠道課程庫(kù)，按要求完成入庫(kù)最低課時(shí)；
4.培訓(xùn)管理：渠道各層級(jí)培訓(xùn)規(guī)定動(dòng)作管理；
5.培訓(xùn)與會(huì)議管理：搭建培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)日常培訓(xùn)量管理與輔導(dǎo)訓(xùn)練，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力提升；
6.平臺(tái)搭建：負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)平臺(tái)維護(hù)及應(yīng)用推廣。


任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、有2年以上保險(xiǎn)業(yè)講師、組訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的溝通能力，具備優(yōu)秀的表達(dá)能力并能開(kāi)展公開(kāi)演講；
4、具備高效的執(zhí)行力，同時(shí)具備一定的抗壓能力；
5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能完成策劃推動(dòng)工作；
6、有較好的學(xué)習(xí)能力及主動(dòng)學(xué)習(xí)的意愿。