高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位概述
作為高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理,您將深度參與公司手機(jī)零售業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與財(cái)務(wù)管理工作。該崗位要求具備對(duì)手機(jī)等數(shù)碼3C零售業(yè)務(wù)模型的深刻理解,能以財(cái)務(wù)視角為品類經(jīng)營(yíng)提供深入的分析支持、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與利潤(rùn)優(yōu)化建議。您將成為連接業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的關(guān)鍵橋梁,推動(dòng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型決策,提升經(jīng)營(yíng)效率與盈利能力。
主要職責(zé)
1. 預(yù)算與預(yù)測(cè)管理
組織編制所屬品類的年度、季度預(yù)算與滾動(dòng)預(yù)測(cè),跟蹤預(yù)算執(zhí)行與KPI偏差,結(jié)合促銷、門(mén)店表現(xiàn)、渠道價(jià)格波動(dòng)等零售變量提出調(diào)整建議與策略引導(dǎo)。
2. 經(jīng)營(yíng)分析與績(jī)效診斷
定期輸出品類銷售、毛利、費(fèi)用與庫(kù)存周轉(zhuǎn)等核心指標(biāo)的分析報(bào)告,對(duì)比分析各渠道(直營(yíng)門(mén)店、電商平臺(tái)、經(jīng)銷商等)的盈利表現(xiàn),識(shí)別結(jié)構(gòu)性問(wèn)題,提出優(yōu)化建議,支持管理層決策。
3. 項(xiàng)目可行性分析與收益測(cè)算
參與新品上市、促銷活動(dòng)、門(mén)店拓展等經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測(cè)算,協(xié)助業(yè)務(wù)評(píng)估ROI,推動(dòng)精細(xì)化經(jīng)營(yíng)與項(xiàng)目投后評(píng)估機(jī)制的建立。
4. 流程合規(guī)與財(cái)稅風(fēng)控
深度嵌入業(yè)務(wù)流程,在渠道返利、發(fā)票處理、售后補(bǔ)貼等高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)提供財(cái)稅合規(guī)建議,推動(dòng)流程合規(guī)、信息閉環(huán)與系統(tǒng)支撐優(yōu)化。
5. 業(yè)務(wù)協(xié)同與財(cái)務(wù)解決方案設(shè)計(jì)
洞察零售前線運(yùn)營(yíng)痛點(diǎn),構(gòu)建跨部門(mén)財(cái)務(wù)響應(yīng)機(jī)制,與銷售、渠道、門(mén)店、供應(yīng)鏈等協(xié)同,推動(dòng)形成標(biāo)準(zhǔn)化、可復(fù)制的財(cái)務(wù)應(yīng)對(duì)方案,并推動(dòng)落地執(zhí)行。
任職要求
1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備3年以上零售/消費(fèi)電子行業(yè)財(cái)務(wù)BP或FP
作為高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理,您將深度參與公司手機(jī)零售業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與財(cái)務(wù)管理工作。該崗位要求具備對(duì)手機(jī)等數(shù)碼3C零售業(yè)務(wù)模型的深刻理解,能以財(cái)務(wù)視角為品類經(jīng)營(yíng)提供深入的分析支持、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與利潤(rùn)優(yōu)化建議。您將成為連接業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的關(guān)鍵橋梁,推動(dòng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型決策,提升經(jīng)營(yíng)效率與盈利能力。
主要職責(zé)
1. 預(yù)算與預(yù)測(cè)管理
組織編制所屬品類的年度、季度預(yù)算與滾動(dòng)預(yù)測(cè),跟蹤預(yù)算執(zhí)行與KPI偏差,結(jié)合促銷、門(mén)店表現(xiàn)、渠道價(jià)格波動(dòng)等零售變量提出調(diào)整建議與策略引導(dǎo)。
2. 經(jīng)營(yíng)分析與績(jī)效診斷
定期輸出品類銷售、毛利、費(fèi)用與庫(kù)存周轉(zhuǎn)等核心指標(biāo)的分析報(bào)告,對(duì)比分析各渠道(直營(yíng)門(mén)店、電商平臺(tái)、經(jīng)銷商等)的盈利表現(xiàn),識(shí)別結(jié)構(gòu)性問(wèn)題,提出優(yōu)化建議,支持管理層決策。
3. 項(xiàng)目可行性分析與收益測(cè)算
參與新品上市、促銷活動(dòng)、門(mén)店拓展等經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測(cè)算,協(xié)助業(yè)務(wù)評(píng)估ROI,推動(dòng)精細(xì)化經(jīng)營(yíng)與項(xiàng)目投后評(píng)估機(jī)制的建立。
4. 流程合規(guī)與財(cái)稅風(fēng)控
深度嵌入業(yè)務(wù)流程,在渠道返利、發(fā)票處理、售后補(bǔ)貼等高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)提供財(cái)稅合規(guī)建議,推動(dòng)流程合規(guī)、信息閉環(huán)與系統(tǒng)支撐優(yōu)化。
5. 業(yè)務(wù)協(xié)同與財(cái)務(wù)解決方案設(shè)計(jì)
洞察零售前線運(yùn)營(yíng)痛點(diǎn),構(gòu)建跨部門(mén)財(cái)務(wù)響應(yīng)機(jī)制,與銷售、渠道、門(mén)店、供應(yīng)鏈等協(xié)同,推動(dòng)形成標(biāo)準(zhǔn)化、可復(fù)制的財(cái)務(wù)應(yīng)對(duì)方案,并推動(dòng)落地執(zhí)行。
任職要求
1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備3年以上零售/消費(fèi)電子行業(yè)財(cái)務(wù)BP或FP
工作地點(diǎn)
地址:西城區(qū)天音通信控股股份有限公司(北京總部)117
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
亢女士HR
天音通信控股股份有限公司
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西城區(qū)德勝門(mén)外大街117號(hào)
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2026-01-30 17:11:34
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
