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職責(zé)描述：
1.在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，參與公司的管理工作，全面負(fù)責(zé)公司各中心的日常管理工作。
2.根據(jù)公司的總體規(guī)劃和年、季、月度工作目標(biāo)要求，組織指導(dǎo)編制和審核所屬部門的工作流程，工作規(guī)章制度和年、季、月度工作目標(biāo)，監(jiān)督所屬部門執(zhí)行。
3.審核各中心工作計(jì)劃,及時(shí)掌握完成情況，組織進(jìn)行總結(jié)分析并制定改善方案。
4.積極協(xié)調(diào)并配合相關(guān)部門工作，共同研究完善所遇問(wèn)題解決方案，做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及處置預(yù)案準(zhǔn)備工作。有效組織生產(chǎn)，保證按照時(shí)間、數(shù)量要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)交付產(chǎn)品。
5.負(fù)責(zé)定期召開(kāi)各中心的業(yè)務(wù)研討會(huì)，注重分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向、技術(shù)評(píng)審、質(zhì)量分析等重大問(wèn)題。指導(dǎo)各中心對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展情況進(jìn)行分析研判，提出改善方案并監(jiān)督執(zhí)行。
6.對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中可能和正在發(fā)生的一切重大事項(xiàng)，及時(shí)做出研判，提出建議方案并向總裁匯報(bào)。
7.及時(shí)妥善處理企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的一般性問(wèn)題，保證企業(yè)效益***化。
8.完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，，5年以上300-500人以內(nèi)的制造機(jī)械設(shè)備類加工行業(yè)廠長(zhǎng)及辦公室主任等綜合管理能力的人員
2. 精通產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與生產(chǎn)、組織與管理、質(zhì)量提升等業(yè)務(wù)流程。
3. 熟悉制造行業(yè)的整體管理運(yùn)營(yíng)過(guò)程，有高效的計(jì)劃執(zhí)行能力及管理提升能力。
4. 高度的敬業(yè)精神，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷與決策能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力，溝通能力。