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【崗位介紹】 1、雇主品牌渠道建設(shè)：內(nèi)外宣渠道運營，各類中英文創(chuàng)意素材的獨立或協(xié)作輸出，包括但不限于圖文、雜志、視頻等；宣傳欄目選題策劃及采寫；每月運營數(shù)據(jù)月報輸出等； 2、員工榮譽感建設(shè)：解讀公司戰(zhàn)略及企業(yè)價值觀，策劃部門評優(yōu)工作；負責(zé)員工榮譽感活動的策劃與建設(shè)等； 3、海外業(yè)務(wù)單位聯(lián)動：搭建并跟進海內(nèi)外業(yè)務(wù)單位溝通渠道；協(xié)助海外單位各項文化凝聚力工作全流程，例如敬業(yè)度調(diào)研，深入一線等； 4、企業(yè)文化項目：定期策劃并落地?zé)狳c活動；協(xié)助組織大型中方及海外員工融合活動，包含活動策劃，活動落地、活動宣傳，提升員工的歸屬感與向心力等。 【崗位要求】 1、本科及以上在讀學(xué)生，25、26屆，有HR，傳媒實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先 2、有一定的新媒體運營及文案撰寫能力，熟練使用海報制作工具及基礎(chǔ)的辦公軟件，有優(yōu)秀的視頻制作能力加分 3、有大型活動策劃、組織、落地經(jīng)驗者優(yōu)先 4、性格開朗樂觀，主動思考與創(chuàng)新，有較高自我驅(qū)動力，樂于與人溝通，有優(yōu)秀的英語寫作及表達能力 5、實習(xí)至少3個月，能夠保證5天全職實習(xí) 【你將獲得什么】 1、一份大廠專業(yè)HR文化體系工作的實習(xí)經(jīng)驗，導(dǎo)師一對一帶領(lǐng)學(xué)習(xí)； 2、實習(xí)期間對接海外業(yè)務(wù)單位，開拓視野； 3、大型國際化、跨文化活動的策劃、組織及落地經(jīng)歷； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護