職位描述
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)和維護(hù),包括校園招聘、社會招聘等,以確保招聘渠道的多樣性和有效性。
2.負(fù)責(zé)招聘流程的管理,包括簡歷篩選、面試安排、錄用等,確保招聘流程的順暢和高效。
3.跟進(jìn)招聘進(jìn)展情況,及時進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)分析和報告,為招聘策略的優(yōu)化提供參考。
4.與部門經(jīng)理和其他相關(guān)部門密切合作,了解崗位需求,提供招聘建議和支持。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及理工科專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.對招聘工作有濃厚的興趣,具備一定的招聘實(shí)習(xí)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識,能夠與不同背景的候選人和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效溝通和協(xié)作。
4.具備較強(qiáng)的組織和執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)并保證質(zhì)量。
5.具備良好的分析能力和問題解決能力,能夠快速準(zhǔn)確地識別和解決招聘過程中的問題。
崗位亮點(diǎn):
1.豐富的招聘實(shí)踐機(jī)會,能夠接觸到不同崗位的候選人,了解不同行業(yè)的人才需求。
2.可以與各部門經(jīng)理和團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,了解企業(yè)的運(yùn)營和發(fā)展需求。
3.通過參與招聘活動,提升自身的招聘技巧和溝通能力,為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
招聘人數(shù):3人
工作地點(diǎn)
地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)美團(tuán)北京總部
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職位發(fā)布者
林???/span>HR
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