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一、職位要求：
年齡：25-45歲
學(xué)歷：大專及以上
銷售或銷售t團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或壽險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2)具有保險(xiǎn)公司部經(jīng)理、課長、處經(jīng)理、總監(jiān)等從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
3)具備獨(dú)立完成工作計(jì)劃、督導(dǎo)執(zhí)行的能力；
4)擅長從0到1的組建及綜合運(yùn)營管理、業(yè)務(wù)洽談、部門增員等；

二、職業(yè)素養(yǎng)：
1高度敬業(yè)、善于溝通、敢于擔(dān)當(dāng)；喜歡挑戰(zhàn)不斷突破自我；
2)具備強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向意識，一流的團(tuán)隊(duì)搭建能力，出色的團(tuán)隊(duì)合
作、溝通能力。

三、上班時(shí)間
1、8:30-17:30
2、固定周末雙休，法定假日帶薪休假

四、薪資待遇
固定薪資 浮動(dòng)薪，六險(xiǎn)一金;

五、福利待遇
1、入職簽訂正式勞動(dòng)合同，超多福利待你解鎖
2、公司提供專業(yè)帶薪培訓(xùn)，團(tuán)建旅游，聚餐等活動(dòng)
3、國企世界五百強(qiáng)提供多元化晉升機(jī)會(huì)，內(nèi)部三條職能發(fā)展線路，靈活跨崗位發(fā)展機(jī)制，為所有員工提供全面發(fā)展的機(jī)會(huì)
4、年度發(fā)放豐厚的年終獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)秀員工每月有表彰
5、為員工提供多途徑反饋工作、生活中遇到的問題困難。通過面對面圓桌會(huì)，線上答疑等方式給予解助。