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主要職責(zé) 1.制定本會(huì)所年度銷售工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)落實(shí)。 2.根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定月度銷售目標(biāo)及工作任務(wù)安排。 3.對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提出各項(xiàng)工作要求并負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的最終落實(shí)。 4.完成會(huì)所制定的年度經(jīng)營(yíng)性目標(biāo)。 5.完成會(huì)所年度推廣計(jì)劃、會(huì)籍銷售計(jì)劃、年度培訓(xùn)計(jì)劃等各項(xiàng)年度工作。 6.對(duì)會(huì)所的行政制度、營(yíng)運(yùn)配合和品質(zhì)管理工作負(fù)責(zé)。 7.負(fù)責(zé)會(huì)所設(shè)施、設(shè)備的日常巡查。 8.管理會(huì)所設(shè)備設(shè)施維修、外包等服務(wù)配合性工作。 9.負(fù)責(zé)會(huì)所各類行政工作、會(huì)所物資管理，以及與公司相關(guān)業(yè)務(wù)的對(duì)接。 10.負(fù)責(zé)會(huì)所內(nèi)外場(chǎng)日常保潔的管理工作。 任職條件： 1.體育、健康產(chǎn)業(yè)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，35周歲以下。 2.3年以上相關(guān)會(huì)所管理或商業(yè)健身房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。 4.熟練使用辦公軟件。 5.有協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 6.熟練使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)備。