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1、統(tǒng)籌后勤服務全鏈條管理
①全面負責生活區(qū)及廠區(qū)后勤服務運營，涵蓋宿舍管理、食堂經(jīng)營、員工超市管理、保潔服務、綠化養(yǎng)護、基礎保障（飲用水供應、洗衣房及澡堂管理）等，確保服務質(zhì)量符合標準。
②統(tǒng)籌后勤物資管理，包括食品采購、倉庫管理、固定資產(chǎn)登記核查、物資消耗監(jiān)督，保障供應鏈高效合規(guī)。
③負責后勤車輛管理，包括日常保養(yǎng)、年檢及調(diào)度，支撐后勤服務順暢開展。
2、主導安全保衛(wèi)體系建設
①全面負責廠區(qū)及生活區(qū)治安管理，通過監(jiān)控設備部署、巡邏值守、秩序維護等措施，保障公司及員工人身、財產(chǎn)安全。
②統(tǒng)籌出入管理，包括人員、車輛及物資的查驗與線上流程審核，嚴控進出廠秩序。
③牽頭道路及交通管理，負責廠區(qū)及生活區(qū)交通秩序維護、違規(guī)考核，配合處理交通事故，管理道路標識、標線等設施。
④主導消防安全管理，包括消防物資及裝備的采購、檢查、汰換，組織消防演練與培訓，制定并執(zhí)行消防事故應急預案，確保消防設備有效。
3、統(tǒng)籌應急與風險管理
①負責突發(fā)事故應急處置，包括消防事故、治安事件等的現(xiàn)場響應，協(xié)助傷員轉運及救援工作。
②統(tǒng)籌安全風險防控，監(jiān)督后勤服務及安保工作中的合規(guī)性，處理食品、安全等重大事故的善后及賠償事宜，降低損失。
③協(xié)調(diào)外部關系，配合政府部門開展安保工作，維護企業(yè)周邊治安環(huán)境。
4、推動綜合管理與效能提升
①負責制定后勤管理、安全保衛(wèi)等相關制度，完善流程體系，確保部門運營規(guī)范化。
②落實知識產(chǎn)權管理及技術保密要求，推動部門技術改善及數(shù)字化轉型，參與智慧生產(chǎn)項目，提報數(shù)字化需求并推動落地。
③統(tǒng)籌人員管理，包括團隊搭建、考核激勵、技能培訓；處理人員優(yōu)化相關事宜，協(xié)調(diào)解決用工糾紛。
④完成公司領導交辦的其他臨時性任務，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)跨部門工作，支撐企業(yè)整體運營目標達成。

任職資格補充說明

1、年齡45周歲及以下，條件優(yōu)秀可適當放寬；
2、大專及以上學歷；
3、熟悉餐飲、治安、消防、應急等行業(yè)標準/法規(guī)；
4、具有良好的品行、責任心、服務意識和抗壓能力；
5、具備危機處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的團隊培養(yǎng)與管理能力。