應屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1、推動貫徹公司制度、規(guī)范、標準在門店的落實，保障門店運營制度規(guī)范的有效落地；執(zhí)行公司的政策和建立可依賴且有效的門店日常運行。預防管理里消防、食安、意外等風險。
2、理解商圈、競對和用戶，據此對門店品類和商品經營方向有清晰的認知，通過品類/商品經營、拉新、營銷、賣場布局、商品訂貨、陳列、服務面銷、合理進行庫存管控，控制損耗等方式達成銷售業(yè)績及毛利目標；
3、帶領和控制店內已知未知損耗、管控和提升門店的人效，管控和優(yōu)化門店相關費用（物料，水電煤等營運費用），達成EBITDA目標。
4、負責門店鏈路打通及優(yōu)化，提效降本，負責總部和區(qū)域新項目落地優(yōu)化。
5、負責門店營運標準（安全、陳列、衛(wèi)生、庫存、體驗）等的高標準落地。
6、對外建立維護政府（食藥監(jiān)、消防、城管、派出所等）、物業(yè)關系，打造協(xié)作融洽的合作伙伴。
7、團隊管理：指導與培養(yǎng)下屬工作能力，打造高績效團隊，形成階梯化人才成長模式。配合HR落地員工關懷。
職位要求：
1、學歷年齡：大專以上學歷
2、從業(yè)經驗：具有傳統(tǒng)大型零售運營的思維模式，擔任過2年以上傳統(tǒng)實體零售門店生鮮副店長以上級別的管理崗；1年以上生鮮部門管理經驗，具備生鮮專業(yè)的經營管理思路，關注客戶價值和客戶體驗。
本地化經驗：本地生活經驗，了解本地民生味道，否則需要時間及強學習能力
3、上升性：管理范疇都往上走，非原地踏步；穩(wěn)定性較高
4、誠實正直、品行端正、責任心強、肯吃苦、有激情且執(zhí)行力強。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：揚州邗江區(qū)揚州-邗江區(qū)盒馬鮮生(京華城店)
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職位發(fā)布者
盒馬鮮生..HR
盒馬網絡科技有限公司
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互聯(lián)網·電子商務
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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徐匯區(qū)田林東路75號
