職位描述
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職責描述:
1.招聘支持 :協(xié)助 HRBP 開展校園招聘及社會招聘工作,包括簡歷初篩、面試邀約、現(xiàn)場布置記錄、候選人跟進反饋等,保障招聘流程順暢
2.員工關(guān)系協(xié)助 :參與新員工入職引導(資料收集、培訓安排)、試用期員工狀態(tài)跟蹤,協(xié)助組織團隊建設活動,提升團隊凝聚力。
3.數(shù)據(jù)與行政協(xié)同 :負責部門人力資源基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計(考勤、人員變動、培訓參與度等),整理形成基礎報表;協(xié)助處理勞動合同續(xù)簽提醒、社保公積金咨詢、文件歸檔等行政事務。
4.其他支持 :完成 HRBP 或上級交辦的其他臨時性工作。
任職要求:
基礎條件 :2026 屆本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
能力要求 :
具備良好的溝通表達與服務意識,能快速理解業(yè)務需求;
熟練使用 Excel、Word 等辦公軟件,掌握基礎數(shù)據(jù)整理與分析能力;
工作積極主動、責任心強,能適應一定工作節(jié)奏,具備團隊協(xié)作精神;
對人力資源行業(yè)有興趣,愿意深入學習 HRBP 方向知識。
招聘人數(shù):2人
工作地點
地址:濟南歷城區(qū)濟南-歷城區(qū)大宗能源商品總部產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
女士HR
山東東明石化集團有限公司
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石油·石化·化工
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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東明縣石化大道27號
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應屆畢業(yè)生
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