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一、崗位職責(zé) 1. 賬號運(yùn)營：統(tǒng)籌公眾號、視頻號、抖音、小紅書等全平臺(tái)新媒體賬號日常運(yùn)營，制定季度運(yùn)營目標(biāo)及計(jì)劃，提升賬號活躍度與核心指標(biāo)。 2. 內(nèi)容運(yùn)營與品牌傳播：主導(dǎo)體育類新媒體內(nèi)容的策劃與創(chuàng)作，結(jié)合體育APP業(yè)務(wù)需求，制定高傳播性的內(nèi)容策略（圖文、短視頻、直播等），提升品牌影響力與用戶粘性；監(jiān)控行業(yè)熱點(diǎn)，優(yōu)化內(nèi)容分發(fā)策略，提升各平臺(tái)賬號的活躍度、粉絲增長及互動(dòng)率等核心指標(biāo)。 3. KOL/達(dá)人資源拓展與合作：全面負(fù)責(zé)線上KOL、達(dá)人、MCN機(jī)構(gòu)的資源拓展，建立長期穩(wěn)定的合作生態(tài)，制定分層級達(dá)人合作策略（頭部、腰部、素人）；主導(dǎo)商務(wù)談判，完成達(dá)人簽約、內(nèi)容共創(chuàng)、效果評估及關(guān)系維護(hù)，通過達(dá)人矩陣為APP引流拉新，提升品牌曝光；定期分析達(dá)人合作ROI，優(yōu)化合作模式，探索創(chuàng)新玩法（如聯(lián)名活動(dòng)、挑戰(zhàn)賽等）。 二、任職要求 1. 學(xué)歷：本科及以上，新聞、營銷、體育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 經(jīng)驗(yàn)：精通新媒體平臺(tái)（抖音、小紅書、B站等）運(yùn)營規(guī)則與算法邏輯，具備爆款內(nèi)容打造經(jīng)驗(yàn)，5年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有體育領(lǐng)域賬號成功案例優(yōu)先。 3.豐富的KOL/達(dá)人資源：熟悉MCN機(jī)構(gòu)合作模式，具備成熟的商務(wù)談判能力。 3. 技能：出色的文案撰寫，視覺審美及創(chuàng)意策劃能力，熟悉AIGC工具輔助內(nèi)容生產(chǎn)。 4. 素質(zhì)：熱愛戶外運(yùn)動(dòng)，創(chuàng)新能力強(qiáng)，工作主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作與抗壓能力。