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職責描述: 1、負責制訂產(chǎn)品用戶體驗原則； 2、負責開展用戶體驗需求挖掘，輸出目標用戶特征、用戶需求及用戶旅程等； 3、負責車型的體驗定義，包括競品對標、組織創(chuàng)新工作坊、核心賣點體驗定義和解決方案、故事版呈現(xiàn)、PEA需求文檔撰寫等； 4、負責用戶體驗功能定義在產(chǎn)品開發(fā)過程中的核查、評估并提出用戶體驗相應(yīng)改善意見； 5、負責用戶體驗領(lǐng)域的跨部門團隊溝通協(xié)作，推進各項體驗需求細節(jié)在項目中落地； 6、負責體驗領(lǐng)域的競爭對標分析及新技術(shù)追蹤，建立并維護用戶體驗領(lǐng)域創(chuàng)新數(shù)據(jù)庫，組織內(nèi)部用戶體驗領(lǐng)域創(chuàng)新工作； 7、負責實踐并完善用戶體驗工作模式和流程。 任職要求: 1、3年及以上汽車或智能化零部件行業(yè)工作經(jīng)驗，有新勢力、互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、具備較強的用戶思維、產(chǎn)品需求洞察能力，具備產(chǎn)品體驗、場景、功能需求定義能力，熟悉產(chǎn)品定義、整車開發(fā)流程 3、熟練使用相關(guān)分析及辦公工具。 4、專業(yè)要求：計算機、車輛、物聯(lián)網(wǎng)、心理學相關(guān)專業(yè)；外語要求：英語四級或其他語種同等以上水平。