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任職條件
1、35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，審計(jì)及相關(guān)專業(yè)，具有5年以上審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，品行端正，身體健康，無(wú)不良嗜好。中共黨員優(yōu)先；
2、 能夠貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)審計(jì)方面的方針政策、法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，堅(jiān)持原則，具有較強(qiáng)的保密意識(shí)和廉潔意識(shí)；
3、具有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)、事業(yè)心和責(zé)任感，能客觀公正、實(shí)事求是、合理謹(jǐn)慎、恪盡職守；
4、 熟悉上市公司和國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)、內(nèi)部審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)等工作，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，具有較強(qiáng)的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)能力、溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5、善于在審計(jì)工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，能夠獨(dú)立思考，在綜合分析研判的基礎(chǔ)上進(jìn)行判斷和決策，提出審計(jì)專業(yè)意見(jiàn)和建議；
6、工作主動(dòng)熱情，耐心細(xì)致，工作條理性強(qiáng)，有較強(qiáng)的承壓能力，有較好的團(tuán)隊(duì)管理能力。

崗位職責(zé)
1、 貫徹執(zhí)行國(guó)家審計(jì)署、市國(guó)資委、審計(jì)局和公司有關(guān)內(nèi)部審計(jì)工作的制度規(guī)定，依法獨(dú)立履行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)；
2、依照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策，參與或主導(dǎo)起草、修訂公司內(nèi)部審計(jì)方面的規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行；
3、按照董事會(huì)、總經(jīng)理室要求，協(xié)助制定年度審計(jì)計(jì)劃和項(xiàng)目審計(jì)方案，協(xié)助完成年度審計(jì)工作目標(biāo)；
4、協(xié)助實(shí)施年度審計(jì)計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)審計(jì)任務(wù)，對(duì)公司及所屬相關(guān)企業(yè)年度預(yù)算執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)效益及經(jīng)濟(jì)責(zé)任(離任審計(jì)、項(xiàng)目承包審計(jì)、任期目標(biāo)審計(jì))、內(nèi)部控制執(zhí)行、審計(jì)整改等情況進(jìn)行審計(jì)；
5、配合做好公司內(nèi)控規(guī)范體系建設(shè)、制度流程完善、風(fēng)險(xiǎn)排查及整改、內(nèi)控自我評(píng)估等工作；
6、處理協(xié)調(diào)好審計(jì)室與公司各部室、公司下屬企業(yè)、上級(jí)部門和外部審計(jì)的工作關(guān)系；
7、提出制止、糾正和處理違反法律法規(guī)事項(xiàng)的意見(jiàn)，以及改進(jìn)管理提高經(jīng)濟(jì)效益的建議，對(duì)嚴(yán)重違反法律法規(guī)、違反集團(tuán)和公司規(guī)章制度，以及嚴(yán)重失職造成重大經(jīng)濟(jì)損失的人員，向公司領(lǐng)導(dǎo)提出追究責(zé)任的建議；
8、指導(dǎo)和檢查內(nèi)部審計(jì)人員的工作進(jìn)度和審計(jì)質(zhì)量，審核內(nèi)部審計(jì)人員編寫(xiě)的審計(jì)報(bào)告。做好內(nèi)部審計(jì)人員的教育培訓(xùn)，提升公司審計(jì)工作質(zhì)量；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。