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任職要求：
1、身心健康，師德高尚，熱愛教育事業(yè)，積極向上，追求創(chuàng)新。
2、具有多年一線教學及班主任經(jīng)驗的骨干教師、學科帶頭人等優(yōu)秀教師將優(yōu)先錄用。
3、業(yè)務(wù)素質(zhì)高，具有專業(yè)引領(lǐng)及示范的能力，具有良好的大局意識，適應(yīng)性強、動手能力強、組織能力強，有較好的口頭表達和獨立開展工作的能力。

福利待遇：
1、工資結(jié)構(gòu)=高額綜合底薪 課酬 高額學期獎金(1年2次) 班主任費 管理津貼;
2、初中老師綜合年薪：應(yīng)屆畢業(yè)生綜合年薪6w—10w，有經(jīng)驗老師綜合年薪8w-15w，學科帶頭人綜合年薪10w-20w;
3、按國家規(guī)定繳納社會保險;
4、學校提供食宿;
5、生日禮品，節(jié)日禮品，教職工子女學費優(yōu)惠，定期團建，年度旅游;
6、職業(yè)終身培訓，透明晉升通道，內(nèi)部多元發(fā)展。