煤礦技術(shù)科長(zhǎng)
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位內(nèi)容:
1. 組織并制定選礦/采礦生產(chǎn)管理目標(biāo)、計(jì)劃、方案以及管理體系,確保生產(chǎn)達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo);
2. 協(xié)調(diào)管理礦區(qū)各部門(mén),保證生產(chǎn)活動(dòng)的正常開(kāi)展;
3. 對(duì)礦山生態(tài)環(huán)境管理進(jìn)行規(guī)劃與執(zhí)行;
4. 著力提高員工素質(zhì),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職要求:
1. 選礦/采礦或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上畢業(yè);
2. 至少10年選礦或采礦行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少5年煤礦礦山選礦/采礦項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉礦山選礦/采礦生產(chǎn)規(guī)律和流程;
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、領(lǐng)導(dǎo)和組織管理能力。
1. 組織并制定選礦/采礦生產(chǎn)管理目標(biāo)、計(jì)劃、方案以及管理體系,確保生產(chǎn)達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo);
2. 協(xié)調(diào)管理礦區(qū)各部門(mén),保證生產(chǎn)活動(dòng)的正常開(kāi)展;
3. 對(duì)礦山生態(tài)環(huán)境管理進(jìn)行規(guī)劃與執(zhí)行;
4. 著力提高員工素質(zhì),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職要求:
1. 選礦/采礦或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上畢業(yè);
2. 至少10年選礦或采礦行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少5年煤礦礦山選礦/采礦項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉礦山選礦/采礦生產(chǎn)規(guī)律和流程;
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、領(lǐng)導(dǎo)和組織管理能力。
工作地點(diǎn)
地址:臨河區(qū)巴彥淖爾交投100米
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
1821..HR
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司
-
印刷·包裝·造紙
-
1000人以上
-
外商獨(dú)資·外企辦事處
-
北京北京朝陽(yáng)區(qū)金長(zhǎng)安大廈c座30層
相似職位
-
發(fā)動(dòng)機(jī)工程師-研發(fā)崗 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科揚(yáng)州柴油機(jī)有限責(zé)任公司
-
招聘辦公室文員 3000-4000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)泰州市高港區(qū)迪新醫(yī)用設(shè)備有限公司
-
java軟件開(kāi)發(fā)工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇安科瑞電器制造有限公司
-
庫(kù)存管理員 1元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 本科上海虹迪物流科技有限公司
-
產(chǎn)品認(rèn)證工程師 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇安科瑞電器制造有限公司
-
值班機(jī)工 13000-16000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇森海船務(wù)有限公司

最近更新
3669人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
