職位描述
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1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營計劃;
2、負責企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與人力資源需求計劃的制定;
3、負責審核人事制度;
4、負責建立并完善崗位管理體系,審核員工崗位職責說明書;
5、負責建立并完善招聘管理體系,審核企業(yè)招聘計劃;
6、負責建立并完善培訓管理體系,審核企業(yè)培訓計劃;
7、負責建立并完善薪酬、福利管理體系,編制薪酬、福利方案;
8、負責審核員工考勤、生產(chǎn)員工工資表;
9、負責組織員工關(guān)系管理工作,審核員工異動手續(xù);
10、負責審核企業(yè)各種員工福利、文化、慶典活動方案,并督導實施;
11、負責審核公司行政公文,并督導執(zhí)行;
12、負責召集公司經(jīng)理級辦公會議,形成會議紀要及問題清單,跟進、關(guān)閉;
13、負責本部門的員工技能提升,提出和審核對部門的人員調(diào)配、培訓、考核意見;
14、上級領(lǐng)導安排的其他工作。
2、負責企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與人力資源需求計劃的制定;
3、負責審核人事制度;
4、負責建立并完善崗位管理體系,審核員工崗位職責說明書;
5、負責建立并完善招聘管理體系,審核企業(yè)招聘計劃;
6、負責建立并完善培訓管理體系,審核企業(yè)培訓計劃;
7、負責建立并完善薪酬、福利管理體系,編制薪酬、福利方案;
8、負責審核員工考勤、生產(chǎn)員工工資表;
9、負責組織員工關(guān)系管理工作,審核員工異動手續(xù);
10、負責審核企業(yè)各種員工福利、文化、慶典活動方案,并督導實施;
11、負責審核公司行政公文,并督導執(zhí)行;
12、負責召集公司經(jīng)理級辦公會議,形成會議紀要及問題清單,跟進、關(guān)閉;
13、負責本部門的員工技能提升,提出和審核對部門的人員調(diào)配、培訓、考核意見;
14、上級領(lǐng)導安排的其他工作。
工作地點
地址:重慶江津區(qū)江津雙福工業(yè)園創(chuàng)業(yè)大道5號(不能接受工作地點的***簡歷)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
重慶凱安機電制造有限公司
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汽車·摩托車
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
-
江津區(qū)雙福工業(yè)園創(chuàng)業(yè)大道重慶凱安機電制造有限公司

10年以上
本科
2026-02-04 21:00:18
729人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
