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職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性分析、需求調(diào)研、范圍界定、制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃 2.組織項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)，明確項(xiàng)目目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)職責(zé)和共同機(jī)制 3.管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)日常工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保任務(wù)按計(jì)劃執(zhí)行 4.跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度、成本和質(zhì)量，定期總結(jié)項(xiàng)目進(jìn)度 5.識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，并升級(jí)處理重大事項(xiàng) 6.主持項(xiàng)目例會(huì)，編寫(xiě)項(xiàng)目狀態(tài)報(bào)告，想管理層和相關(guān)人員匯報(bào) 7.組織項(xiàng)目驗(yàn)收、完成項(xiàng)目成果移交和文檔歸檔 8.編寫(xiě)項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告，組織經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)復(fù)盤(pán)會(huì) 9.完成項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的績(jī)效評(píng)估和反饋 10.管理與項(xiàng)目所有干系人（客戶(hù)、管理層、業(yè)務(wù)部門(mén)、團(tuán)隊(duì)等）的期望和溝通 11.有效解決項(xiàng)目中的沖突，確保良好的合作氛圍 任職要求： 1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷 2.信息管理，工程管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 3.接受過(guò)項(xiàng)目管理培訓(xùn)優(yōu)先 4.負(fù)責(zé)過(guò)至少2個(gè)中型以上規(guī)模的項(xiàng)目全生命周期管理