1.團(tuán)隊的管理和組建。日常員工的培訓(xùn)
2.負(fù)責(zé)按照銷售計劃及業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行渠道建設(shè)與客戶開拓,以客戶為中心,推廣消費(fèi)信貸等金融業(yè)務(wù),開發(fā)新客戶,并進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2.通過營銷消費(fèi)金融產(chǎn)品,熟悉同業(yè)市場,持續(xù)主動學(xué)習(xí),通過定期學(xué)習(xí)金融理論及金融法規(guī),精通各項金融業(yè)務(wù)運(yùn)作。
3.嚴(yán)格按照公司風(fēng)險管控政策落實日常業(yè)務(wù)行為規(guī)范防控展業(yè)風(fēng)險,按照要求收集客戶的必要資料和信息嚴(yán)格審查客戶風(fēng)險情況,降低客戶逾期風(fēng)險,為消費(fèi)信貸等業(yè)務(wù)決策提供必要的依據(jù)。
4.40歲以內(nèi),同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮!
任職要求:
1.大專學(xué)歷及以上,年齡40周歲以內(nèi),特別優(yōu)秀者45歲周歲以內(nèi);
2.從事上班族客群個人信用貸款的營銷,接受地推、陌拜、轉(zhuǎn)介紹等銷售模式;具有1年及以上銷售經(jīng)驗,接受素質(zhì)優(yōu)秀的無同行業(yè)經(jīng)驗者:具有銀行、消費(fèi)金融公司等零售信貸從業(yè)經(jīng)驗:
3.具有較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)水平,具有較強(qiáng)的市場開拓、客戶營銷及綜合服務(wù)能力,具有較高的客戶服務(wù)意識和風(fēng)險防范意識:
4.具有主觀能動性及高執(zhí)行力,追求高薪、踏實肯干不懼辛苦者優(yōu)先考慮
薪資待遇:底薪 提成,綜合收入15k-20k,雙休、五險
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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倉山區(qū)南二環(huán)湖邊工業(yè)區(qū)5號(壹成用車2樓)
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機(jī)械主管/高級機(jī)械設(shè)計工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限宿遷柏特糧食設(shè)備有限公司
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生產(chǎn)主管 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專無錫市弘遠(yuǎn)塑業(yè)科技有限公司
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運(yùn)營主管 6000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專蘇州英格瑪服務(wù)外包股份有限公司
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倉庫主管 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇海鋆自動化技術(shù)有限公司
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項目主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限蘇州英格瑪服務(wù)外包股份有限公司
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住宅物業(yè)工程主管 面議3年以上 大專中化金茂物業(yè)管理(北京)有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
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