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職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，進(jìn)行戰(zhàn)略要項(xiàng)分解，做好目標(biāo)績(jī)效跟蹤、戰(zhàn)略執(zhí)行情況評(píng)估與反饋； 2、參與確定各部門/經(jīng)營(yíng)單元年度績(jī)效目標(biāo)責(zé)任書的簽訂、分解和下達(dá)，并進(jìn)行跟蹤反饋與實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)起草、落實(shí)公司月度工作計(jì)劃，并組織部門/經(jīng)營(yíng)單元月度計(jì)劃管理，組織組織績(jī)效評(píng)審，及時(shí)進(jìn)行過程跟蹤與反饋； 4、組織開展季度績(jī)效檢查與結(jié)果反饋與溝通； 5、組織召開總經(jīng)理辦公會(huì)、季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等經(jīng)營(yíng)會(huì)議； 6、制定與更新運(yùn)營(yíng)監(jiān)管臺(tái)賬，并及時(shí)跟蹤相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)展情況； 7、做好經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，編制季度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告等相關(guān)經(jīng)營(yíng)匯報(bào)材料； 8、組織開展管理創(chuàng)新項(xiàng)目的立項(xiàng)、評(píng)比與推廣； 9、部門、員工評(píng)優(yōu)評(píng)先工作組織、執(zhí)行。 任職要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，管理學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、同等企管崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年含以上； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力； 4、有較好的文字功底，擅長(zhǎng)會(huì)議紀(jì)要撰寫； 5、熟練使用office等辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。