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崗位職責：
1. 負責公司人社服務線的理賠工作，管理理賠團隊，確保理賠流程的順利進行；
2. 熟悉并掌握靈活用工或即配行業(yè)的業(yè)務內(nèi)容，優(yōu)化理賠服務流程；
3. 負責工傷申報流程的執(zhí)行和優(yōu)化，提高申報效率；
4. 熟悉保險法，為理賠工作提供法律支持；
5. 對接各地人社機構，熟悉并掌握各地政策，為理賠工作提供政策指導。
崗位要求：
1. 3-5年相關工作經(jīng)驗，熟悉理賠流程和相關規(guī)定；
2. 熟悉靈活用工或即配行業(yè)業(yè)務內(nèi)容，有良好的執(zhí)行力；
3. 熟悉工傷申報流程，能夠獨立完成申報工作；
4. 熟悉保險法，具備一定的法律知識；
5. 有與各地人社機構對接的經(jīng)驗，熟悉各地人社政策；

6. 能接受短期出差。