3年以上
本科
最近更新
2393人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織編制并動態(tài)管理公司年度損益預(yù)算、滾動預(yù)測，進(jìn)行精準(zhǔn)的月度預(yù)實(shí)分析，深入挖掘全價值鏈?zhǔn)找娓纳茩C(jī)會點(diǎn)，推動公司年度收益目標(biāo)達(dá)成；
2.構(gòu)建、完善并持續(xù)迭代公司全面預(yù)算管理體系，整合全價值鏈信息資源，建立高效、多維度的收益管理分析支持公司經(jīng)營決策；
3.規(guī)劃、制定并推動落實(shí)外購原材料及零部件年度降成本目標(biāo)計(jì)劃，建立成本跟蹤、分析與考核機(jī)制；
4.負(fù)責(zé)審核并確認(rèn)公司零部件、原材料采購以及自制件對外銷售價格，確保定價策略符合公司收益目標(biāo)與市場策略；
5.負(fù)責(zé)黨工團(tuán)費(fèi)用預(yù)算的簽辦、合同審核等流程管理，強(qiáng)化費(fèi)用管控與制度保障，參與建立、優(yōu)化并監(jiān)督執(zhí)行公司費(fèi)用管理制度，推動費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理，提升費(fèi)用使用效能；
6.持續(xù)跟蹤產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及競爭格局變化，規(guī)劃并管理公司中長期盈利能力和收益結(jié)構(gòu)，推動盈利能力均衡、可持續(xù)增長；
7.統(tǒng)籌財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)規(guī)劃和實(shí)施，保障公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動高效、合規(guī)運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職要求:
1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、工作地：武漢；
3、學(xué)歷本科及以上。
1.負(fù)責(zé)組織編制并動態(tài)管理公司年度損益預(yù)算、滾動預(yù)測，進(jìn)行精準(zhǔn)的月度預(yù)實(shí)分析，深入挖掘全價值鏈?zhǔn)找娓纳茩C(jī)會點(diǎn)，推動公司年度收益目標(biāo)達(dá)成；
2.構(gòu)建、完善并持續(xù)迭代公司全面預(yù)算管理體系，整合全價值鏈信息資源，建立高效、多維度的收益管理分析支持公司經(jīng)營決策；
3.規(guī)劃、制定并推動落實(shí)外購原材料及零部件年度降成本目標(biāo)計(jì)劃，建立成本跟蹤、分析與考核機(jī)制；
4.負(fù)責(zé)審核并確認(rèn)公司零部件、原材料采購以及自制件對外銷售價格，確保定價策略符合公司收益目標(biāo)與市場策略；
5.負(fù)責(zé)黨工團(tuán)費(fèi)用預(yù)算的簽辦、合同審核等流程管理，強(qiáng)化費(fèi)用管控與制度保障，參與建立、優(yōu)化并監(jiān)督執(zhí)行公司費(fèi)用管理制度，推動費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理，提升費(fèi)用使用效能；
6.持續(xù)跟蹤產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及競爭格局變化，規(guī)劃并管理公司中長期盈利能力和收益結(jié)構(gòu)，推動盈利能力均衡、可持續(xù)增長；
7.統(tǒng)籌財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)規(guī)劃和實(shí)施，保障公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動高效、合規(guī)運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職要求:
1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、工作地：武漢；
3、學(xué)歷本科及以上。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：九江德安縣東風(fēng)汽車東風(fēng)日產(chǎn)乘用車公司襄陽工廠11
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
齊虎HR
東風(fēng)汽車集團(tuán)股份有限公司
-
汽車·摩托車
-
1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東風(fēng)大道特1
