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1.訴訟管理工作職責(zé)
（1）參與制定公司法律事務(wù)專(zhuān)項(xiàng)管理制度和部門(mén)內(nèi)部管理制度，完善公司法律服務(wù)和管理體系；指導(dǎo)子公司建立健全法律事務(wù)管理制度，提升子公司對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)管控能力。
（2）獨(dú)立處理公司訴訟（仲裁）工作，參加訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽(tīng)證等活動(dòng)；代理活動(dòng)結(jié)束，根據(jù)糾紛揭示的管理問(wèn)題，提出管理建議。
（3）撰寫(xiě)、轉(zhuǎn)載法治宣傳文章，組織開(kāi)展法治宣傳和法律培訓(xùn)工作，提高公司及職工的法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力；推進(jìn)國(guó)資委法制目標(biāo)工作在公司的開(kāi)展與落實(shí)；為子公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中涉及的法律問(wèn)題提供專(zhuān)業(yè)建議或出具法律意見(jiàn)書(shū)。
（4）公司臨時(shí)交辦的其他工作。
2.投資法務(wù)管理工作職責(zé)
（1）處理公司投資、擔(dān)保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及改制重組等具體法律事務(wù)，對(duì)目標(biāo)公司（項(xiàng)目）股權(quán)架構(gòu)、權(quán)證、訴訟、債權(quán)債務(wù)進(jìn)行法律盡職調(diào)查，提出法律意見(jiàn)。
（2）研究與公司發(fā)展和經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律法規(guī)，為公司發(fā)展決策和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供準(zhǔn)確的法律信息；起草或者參與起草、審核企業(yè)規(guī)章制度，提出法律修改意見(jiàn)；參與各類(lèi)糾紛處理，為公司糾紛妥善化解提供法律支持。
（3）公司臨時(shí)交辦的其他工作。
3.任職要求
（1）本科及以上學(xué)歷，40周歲以下。法學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)并獲得法學(xué)類(lèi)學(xué)士及以上學(xué)位，取得A類(lèi)法律職業(yè)資格證書(shū)，具備3年及以上法務(wù)、風(fēng)控管理或同等崗位工作經(jīng)歷；或取得A類(lèi)法律職業(yè)資格證書(shū)后，具備3年及以上律師事務(wù)所、國(guó)央企、上市公司或大型民企法務(wù)管理工作經(jīng)歷。
（2）熟悉民法典、公司法、勞動(dòng)法、訴訟法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等國(guó)家法律法規(guī)，能夠獨(dú)立處理訴訟案件、開(kāi)展項(xiàng)目法律支持、合規(guī)管理和合同的法律審核等。
（3）具備較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)作能力，具有良好的思想政治素養(yǎng)及職業(yè)操守，認(rèn)同企業(yè)管理文化，能自覺(jué)維護(hù)公司利益，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，身體素質(zhì)較好，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的工作方式。
（4）英語(yǔ)六級(jí)及以上，外語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言，有境外工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。