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任職要求：
1、身心健康，師德高尚，熱愛(ài)教育事業(yè)，積極向上，追求創(chuàng)新。
2、具有多年一線(xiàn)教學(xué)及班主任經(jīng)驗(yàn)的骨干教師、學(xué)科帶頭人等優(yōu)秀教師將優(yōu)先錄用。
3、業(yè)務(wù)素質(zhì)高，具有專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)及示范的能力，具有良好的大局意識(shí)，適應(yīng)性強(qiáng)、動(dòng)手能力強(qiáng)、組織能力強(qiáng)，有較好的口頭表達(dá)和獨(dú)立開(kāi)展工作的能力。

福利待遇：
1、工資結(jié)構(gòu)=高額綜合底薪 課酬 高額學(xué)期獎(jiǎng)金(1年2次) 班主任費(fèi) 管理津貼;
2、初中老師綜合年薪：應(yīng)屆畢業(yè)生綜合年薪6w—10w，有經(jīng)驗(yàn)老師綜合年薪8w-15w，學(xué)科帶頭人綜合年薪10w-20w;
3、按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn);
4、學(xué)校提供食宿;
5、生日禮品，節(jié)日禮品，教職工子女學(xué)費(fèi)優(yōu)惠，定期團(tuán)建，年度旅游;
6、職業(yè)終身培訓(xùn)，透明晉升通道，內(nèi)部多元發(fā)展。