職位描述
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崗位職責(zé)
一、供應(yīng)商管理:
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商尋源開發(fā)、引入階段相關(guān)資質(zhì)的審核;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商現(xiàn)場評審的組織;
3、負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商的系統(tǒng)錄入、權(quán)限開通及合同蓋章等工作;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商淘汰流程的歸口管理。
二、新材料保障:
1、負(fù)責(zé)推薦新材料的選型、選點供應(yīng)商進行開發(fā)打樣;
2、負(fù)責(zé)新材料不定期推薦給各產(chǎn)品線選用;
3、負(fù)責(zé)分析行業(yè)趨勢及競品分析,收集市場相關(guān)數(shù)據(jù);
4、負(fù)責(zé)和材料開發(fā)部共同對開發(fā)供應(yīng)商的產(chǎn)能與品質(zhì)的評估;
5、負(fù)責(zé)評估供應(yīng)商的新材料量產(chǎn)保障能力;
6、負(fù)責(zé)對新供應(yīng)商的評估與新供應(yīng)商開發(fā)及引進工作 ;
7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商渠道的優(yōu)化與新材料最低起訂量協(xié)商制定工作;
8、負(fù)責(zé)對指定供應(yīng)商的審核及風(fēng)險提示與把控工作;
任職要求
學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷
專業(yè)知識:供應(yīng)鏈管理、工商管理、采購管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗:2年以上制造行業(yè)采購類、材料開發(fā)類崗位工作經(jīng)驗
技能技巧:
1、熟練操作OFFICE、MRP、OA、SRM等辦公軟件;
2、具備成本管理及數(shù)據(jù)處理能力;
3、具備良好時間與計劃管理能力;
素質(zhì)要求:
1、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力及口頭表達能力;
2、具備良好的職業(yè)操守和責(zé)任感;
3、可接受階段性海內(nèi)外出差。
一、供應(yīng)商管理:
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商尋源開發(fā)、引入階段相關(guān)資質(zhì)的審核;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商現(xiàn)場評審的組織;
3、負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商的系統(tǒng)錄入、權(quán)限開通及合同蓋章等工作;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商淘汰流程的歸口管理。
二、新材料保障:
1、負(fù)責(zé)推薦新材料的選型、選點供應(yīng)商進行開發(fā)打樣;
2、負(fù)責(zé)新材料不定期推薦給各產(chǎn)品線選用;
3、負(fù)責(zé)分析行業(yè)趨勢及競品分析,收集市場相關(guān)數(shù)據(jù);
4、負(fù)責(zé)和材料開發(fā)部共同對開發(fā)供應(yīng)商的產(chǎn)能與品質(zhì)的評估;
5、負(fù)責(zé)評估供應(yīng)商的新材料量產(chǎn)保障能力;
6、負(fù)責(zé)對新供應(yīng)商的評估與新供應(yīng)商開發(fā)及引進工作 ;
7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商渠道的優(yōu)化與新材料最低起訂量協(xié)商制定工作;
8、負(fù)責(zé)對指定供應(yīng)商的審核及風(fēng)險提示與把控工作;
任職要求
學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷
專業(yè)知識:供應(yīng)鏈管理、工商管理、采購管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗:2年以上制造行業(yè)采購類、材料開發(fā)類崗位工作經(jīng)驗
技能技巧:
1、熟練操作OFFICE、MRP、OA、SRM等辦公軟件;
2、具備成本管理及數(shù)據(jù)處理能力;
3、具備良好時間與計劃管理能力;
素質(zhì)要求:
1、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力及口頭表達能力;
2、具備良好的職業(yè)操守和責(zé)任感;
3、可接受階段性海內(nèi)外出差。
工作地點
地址:杭州西湖區(qū)顧家家居杭州(下沙)工業(yè)園
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
范女士HR
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