職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【2026屆請不要投遞本崗位,只能投實(shí)習(xí)生崗位】
歡迎各位求職者踴躍加入我們招行大家庭,在招行平臺(tái),你可以熟知來自全國各地的小伙伴加入這個(gè)大家庭,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。我們招行個(gè)人晉升和績效指標(biāo)看個(gè)人發(fā)展能力,我們有機(jī)會(huì)讓你在昆明生存和滿足個(gè)人發(fā)展。同時(shí)我們提供晉升的機(jī)制會(huì)滿足你在末來有機(jī)會(huì)在昆明長期生活和個(gè)人發(fā)展。
招商銀行在中國銀行服務(wù)業(yè)中穩(wěn)步發(fā)展和日益提升的業(yè)績和招商銀行發(fā)展愿景,可以提供更大的平臺(tái)和機(jī)會(huì)滿足個(gè)人的發(fā)展。在好的平臺(tái)中認(rèn)知不同的接觸人群和業(yè)務(wù),可以使你在職業(yè)發(fā)展中有更好的發(fā)展未來和個(gè)人發(fā)展規(guī)劃。
崗位要求
1.網(wǎng)點(diǎn)銀行模塊是對接網(wǎng)上申請辦理招行儲(chǔ)蓄卡及其他招行銀聯(lián)招行卡,我們與客戶提前溝通到面受理。在網(wǎng)點(diǎn)辦理信用卡和儲(chǔ)蓄卡業(yè)務(wù),這些客戶都是在網(wǎng)上自己把個(gè)人信息資料填寫完整,缺少身份證和簽名需要你用Pad采集,Pad單位提供??蛻糍Y料是招行內(nèi)部提供。
2.招行支行銀行大堂對接客戶引導(dǎo)和辦理信用卡業(yè)務(wù)。這部分是對接到銀行辦理信用卡客戶者,我們對接客戶受理服務(wù)。
3.商戶運(yùn)營,幾百家合作商戶的收銀位置,在客戶結(jié)賬時(shí)向客戶推薦使用我行卡支付,維護(hù)店長和店員的關(guān)系
覺得不適合也可以后期調(diào)換工作內(nèi)容
薪資構(gòu)成
1.底薪按薪級(jí)制每三個(gè)月漲一次
2.每月激勵(lì)2000-6000
3.提成2000-15000
4.每季度有季度獎(jiǎng)金1500
5.每年有年度津貼,冬季補(bǔ)貼3個(gè)月300/每月取暖補(bǔ)助 夏季3個(gè)月300/每月防降溫補(bǔ)助。
6.五險(xiǎn)一金
我們銀行單位,良好保障員工,解決員工后顧之憂。
平臺(tái)發(fā)展詳細(xì)介紹
1. 每三個(gè)月晉升級(jí)別,分為見習(xí)客戶經(jīng)理,一級(jí)客戶經(jīng)理,二級(jí)客戶經(jīng)理和三級(jí)客戶經(jīng)理。
2,平行發(fā)展,當(dāng)達(dá)到二級(jí)客戶經(jīng)理后可以選擇其他部門轉(zhuǎn)崗,比如人事行政,綜合,市場商務(wù),消信,征信品管等。
3,分支行調(diào)配,可以選擇去招商銀行各大網(wǎng)點(diǎn)做大堂經(jīng)理,柜員等。
4,垂直晉升,當(dāng)一年半后可以選擇晉升業(yè)務(wù)主任帶團(tuán)隊(duì),也可以選擇去外地有招商銀行做業(yè)務(wù)主任,全國轉(zhuǎn)崗,申請去其他部門。
可就近安排駐點(diǎn),銀行工作穩(wěn)定福利待遇好,工資無拖欠,平均收入在7k,可內(nèi)部轉(zhuǎn)崗正職、辦公室行政助理文員內(nèi)勤前臺(tái)、柜員、行員、理財(cái)經(jīng)理、客服專員、對公業(yè)務(wù)經(jīng)理、新媒體運(yùn)營、市場總監(jiān)等(內(nèi)部競聘轉(zhuǎn)崗無需筆試證書)
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠有效地解決客戶問題。
2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作,共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
3.對綜合業(yè)務(wù)領(lǐng)域有一定的了解,能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境。
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力,能夠在快速變化的市場中保持競爭力。
歡迎各位求職者踴躍加入我們招行大家庭,在招行平臺(tái),你可以熟知來自全國各地的小伙伴加入這個(gè)大家庭,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。我們招行個(gè)人晉升和績效指標(biāo)看個(gè)人發(fā)展能力,我們有機(jī)會(huì)讓你在昆明生存和滿足個(gè)人發(fā)展。同時(shí)我們提供晉升的機(jī)制會(huì)滿足你在末來有機(jī)會(huì)在昆明長期生活和個(gè)人發(fā)展。
招商銀行在中國銀行服務(wù)業(yè)中穩(wěn)步發(fā)展和日益提升的業(yè)績和招商銀行發(fā)展愿景,可以提供更大的平臺(tái)和機(jī)會(huì)滿足個(gè)人的發(fā)展。在好的平臺(tái)中認(rèn)知不同的接觸人群和業(yè)務(wù),可以使你在職業(yè)發(fā)展中有更好的發(fā)展未來和個(gè)人發(fā)展規(guī)劃。
崗位要求
1.網(wǎng)點(diǎn)銀行模塊是對接網(wǎng)上申請辦理招行儲(chǔ)蓄卡及其他招行銀聯(lián)招行卡,我們與客戶提前溝通到面受理。在網(wǎng)點(diǎn)辦理信用卡和儲(chǔ)蓄卡業(yè)務(wù),這些客戶都是在網(wǎng)上自己把個(gè)人信息資料填寫完整,缺少身份證和簽名需要你用Pad采集,Pad單位提供??蛻糍Y料是招行內(nèi)部提供。
2.招行支行銀行大堂對接客戶引導(dǎo)和辦理信用卡業(yè)務(wù)。這部分是對接到銀行辦理信用卡客戶者,我們對接客戶受理服務(wù)。
3.商戶運(yùn)營,幾百家合作商戶的收銀位置,在客戶結(jié)賬時(shí)向客戶推薦使用我行卡支付,維護(hù)店長和店員的關(guān)系
覺得不適合也可以后期調(diào)換工作內(nèi)容
薪資構(gòu)成
1.底薪按薪級(jí)制每三個(gè)月漲一次
2.每月激勵(lì)2000-6000
3.提成2000-15000
4.每季度有季度獎(jiǎng)金1500
5.每年有年度津貼,冬季補(bǔ)貼3個(gè)月300/每月取暖補(bǔ)助 夏季3個(gè)月300/每月防降溫補(bǔ)助。
6.五險(xiǎn)一金
我們銀行單位,良好保障員工,解決員工后顧之憂。
平臺(tái)發(fā)展詳細(xì)介紹
1. 每三個(gè)月晉升級(jí)別,分為見習(xí)客戶經(jīng)理,一級(jí)客戶經(jīng)理,二級(jí)客戶經(jīng)理和三級(jí)客戶經(jīng)理。
2,平行發(fā)展,當(dāng)達(dá)到二級(jí)客戶經(jīng)理后可以選擇其他部門轉(zhuǎn)崗,比如人事行政,綜合,市場商務(wù),消信,征信品管等。
3,分支行調(diào)配,可以選擇去招商銀行各大網(wǎng)點(diǎn)做大堂經(jīng)理,柜員等。
4,垂直晉升,當(dāng)一年半后可以選擇晉升業(yè)務(wù)主任帶團(tuán)隊(duì),也可以選擇去外地有招商銀行做業(yè)務(wù)主任,全國轉(zhuǎn)崗,申請去其他部門。
可就近安排駐點(diǎn),銀行工作穩(wěn)定福利待遇好,工資無拖欠,平均收入在7k,可內(nèi)部轉(zhuǎn)崗正職、辦公室行政助理文員內(nèi)勤前臺(tái)、柜員、行員、理財(cái)經(jīng)理、客服專員、對公業(yè)務(wù)經(jīng)理、新媒體運(yùn)營、市場總監(jiān)等(內(nèi)部競聘轉(zhuǎn)崗無需筆試證書)
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠有效地解決客戶問題。
2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作,共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
3.對綜合業(yè)務(wù)領(lǐng)域有一定的了解,能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境。
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力,能夠在快速變化的市場中保持競爭力。
工作地點(diǎn)
地址:徐州豐縣招商銀行信用卡中心14樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
貴陽分中..HR
招商銀行股份有限公司信用卡中心
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銀行
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500-999人
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股份制企業(yè)
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四川北路1666號(hào)高寶興時(shí)代廣場23F2305
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