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崗位要求：
1、負(fù)責(zé)店鋪日常管理、運(yùn)營(yíng)工作,完成營(yíng)業(yè)額目標(biāo)及利潤(rùn)指標(biāo)，維護(hù)客戶滿意度；
2、執(zhí)行與管理門店QSC標(biāo)準(zhǔn)及原物料損耗控制；
3、負(fù)責(zé)門店人員招募、新人在職培訓(xùn)、人員排班管理、以及員工激勵(lì)工作；
4、負(fù)責(zé)門店顧客及會(huì)員管理，開發(fā)和維系客戶資源，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量；
5、正確宣導(dǎo)企業(yè)文化，提升門店伙伴工作積極性、做好員工保留；
6、配合公司完成每月營(yíng)銷活動(dòng)；
7、有效地處理客人的意見和投訴，提高客戶滿意度。

福利待遇：
月休4，工作時(shí)長(zhǎng)9小時(shí)/天；門店包吃不包??；

任職資格：
1、兩年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)；會(huì)砍切肉菜（雞鴨鵝 燒臘類）
2、精通團(tuán)隊(duì)管理、門店運(yùn)營(yíng)管理，熟悉門店的各項(xiàng)流程的執(zhí)行；
3、有一定的電腦辦公軟件操作能力；
4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神；
5、主動(dòng)性及執(zhí)行能力強(qiáng)，能吃苦耐勞；
6、良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，反應(yīng)靈敏，能獨(dú)立處理突發(fā)事件。