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在羅氏，我們鼓勵每位同事展現(xiàn)真實的自己；我們欣賞獨特且出眾的品質(zhì)。羅氏的文化鼓勵積極的表達、開放的對話和真誠的連結(jié)，在這里，你將因為做自己而被重視、接納和尊重，并得到個人的提升和職業(yè)的發(fā)展。所有的這一切，都是為了更好地預防、阻止和治愈疾病，并確保醫(yī)療資源的可及性和可持續(xù)性。歡迎加入羅氏，一個重視每種聲音的地方。

職位

職位名稱：（高級）治療領(lǐng)域?qū)T



您是誰：


（高級）治療領(lǐng)域?qū)T是公司與相應(yīng)疾病領(lǐng)域醫(yī)生的主要接觸點,發(fā)掘和管理內(nèi)外部資源,通過各種學術(shù)活動、推廣或非推廣活動把羅氏的專業(yè)知識、科學和技術(shù)、產(chǎn)品關(guān)鍵信息帶入生態(tài)系統(tǒng),準確及時的傳達給客戶,并與客戶和合作伙伴共同發(fā)現(xiàn)潛在的合作機會,以改善對患者旅程的影響,實現(xiàn)患者最終獲益。



您的機會：

客戶管理

1. 與關(guān)鍵客戶建立良好的信息溝通渠道, 探尋醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人士(HCP)觀念、學術(shù)需求

2. 傳遞專業(yè)化醫(yī)學/疾病/產(chǎn)品信息



學科建設(shè)

1. 了解醫(yī)院現(xiàn)有疾病領(lǐng)域診療路徑及專家診療觀念及流程

2. 梳理相關(guān)治療科室及診療流程上的痛點



計劃管理

1. 組織和支持區(qū)域?qū)＜視h

2.了解醫(yī)生觀念、需求、會議安排;制定會議及覆蓋計劃;執(zhí)行會議計劃;回訪收集反饋



規(guī)范診療與疾病全程管理

1. 推動專家的診療觀念及行為轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)規(guī)范化診療

2. 和患者解決方案經(jīng)理協(xié)同合作,關(guān)注并推動疾病領(lǐng)域全程管理和治療方案優(yōu)化



自我管理和團隊協(xié)作

1. 成為產(chǎn)品和疾病領(lǐng)域的專家

2. 對團隊新成員提供輔導和支持



我們期待這樣的您加入：

● 具備相關(guān)疾病領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識

● 良好學習能力

● 業(yè)務(wù)敏銳度

●3 年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗

●既往有銷售/市場/醫(yī)學經(jīng)驗

●醫(yī)學或藥學相關(guān)本科及以上學歷



我們是誰


打造更健康的未來是促使我們創(chuàng)新的動力。全球超過100,000名員工共同致力于推進科學，確保今天和明天的人們，都能獲得高質(zhì)量的醫(yī)療資源。我們的努力幫助了2600多萬人使用我們的藥物進行治療，我們的診斷產(chǎn)品運行超過300億次檢測。羅氏通過賦能探索新的可能、激發(fā)創(chuàng)造力并保持高標準以提供突破傳統(tǒng)的醫(yī)療解決方案，對全球的醫(yī)療環(huán)境帶去推動和影響。



讓我們一起，構(gòu)建更健康的未來。



羅氏提供平等的職業(yè)發(fā)展機會。