職位描述
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一、崗位職責(zé)
1、完成變頻器相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和項(xiàng)目規(guī)劃工作,包括但不限于制定電磁設(shè)計(jì)、控制算法、硬件開發(fā)等技術(shù)路線工作。
2、完成從需求分析到新品量產(chǎn)的全生命周期項(xiàng)目工作,包括但不限于組織算法優(yōu)化、功率模塊選型等核心技術(shù)創(chuàng)新工作,主導(dǎo)知識產(chǎn)權(quán)布局與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定等研發(fā)流程體系工作,協(xié)調(diào)解決IGBT驅(qū)動、EMC整改等關(guān)鍵技術(shù)問題工作。
3、完成項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,包括但不限于軟件、硬件、測試等團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理工作。
二、任職資格
1、年齡45周歲以內(nèi),統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷,電氣工程、自動化相關(guān)專業(yè)。
2、8年以上一線品牌驅(qū)動器相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過3 驅(qū)動器新品的批量生產(chǎn)。
3、精通ARM和、SP軟件設(shè)計(jì),精通ARM、DSP、FPGA高速電路設(shè)計(jì),精通異步電機(jī)控制原理;具備超強(qiáng)的執(zhí)行力、超強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和超強(qiáng)的問題解決能力。
三、薪酬福利
1、更好的城市
1)一地:西溪濕地。
2)二江:錢塘江、富春江。
3)三秀:G20、燈光秀、宋城千古情。
4)四湖:西湖、湘湖、鑒湖、千島湖。
5)五品:浙江大學(xué)、阿里巴巴、農(nóng)夫山泉、??低?、杰牌傳動。
——新一線城市
2、更好的發(fā)展
1)國家重點(diǎn)“小巨人”企業(yè)。
2)浙江省重點(diǎn)企業(yè)研究院。
3)浙江省“未來工廠”企業(yè)。
——5A辦公區(qū) 5S生產(chǎn)區(qū) 5星生活區(qū)
3、更好的收入
1)崗位績效獎金:月發(fā) 年發(fā)。
2)年度績效獎金:貢獻(xiàn)越大收入越高。
3)創(chuàng)新獎勵:創(chuàng)新成果實(shí)現(xiàn)年凈收益的10%作為創(chuàng)新者和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的獎勵。
4)福利待遇:內(nèi)設(shè)幸福廣場、宿舍、餐廳、黨群中心、職工之家、健身中心、康養(yǎng)中心、云上杰咖等;提供開工利是、女神節(jié)禮、端午節(jié)禮、夏令禮、中秋禮節(jié)、年終禮、生日禮、通訊補(bǔ)貼、健康體檢、團(tuán)建活動等。
5)特別獎勵:優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀部門獎、優(yōu)先團(tuán)隊(duì)獎、總經(jīng)理獎、董事長獎以及股權(quán)激勵計(jì)劃。
——高于行業(yè)平均薪酬水平10%起
工作地點(diǎn)
地址:杭州蕭山區(qū)杭州-蕭山區(qū)杭州杰牌傳動科技有限公司杰牌路1號
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職位發(fā)布者
相經(jīng)理HR
杭州杰牌傳動科技有限公司
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制造業(yè)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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蕭山空港新城 青六南路899號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
碩士
2026-01-16 23:02:57
1265人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
