職位描述
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工作職責(zé):
1.參與開拓新業(yè)務(wù)新項目,調(diào)動公司資源啟動新項目,了解客戶需求協(xié)調(diào)公司各部門更好的服務(wù)客戶。
2.協(xié)助公司不斷完善、優(yōu)化對客戶的開發(fā)及運營管理制度與流程。
3.協(xié)助公司不斷優(yōu)化對客戶市場資源配置,節(jié)約運營管理成本。
4.全面負(fù)責(zé)物流中心日常事務(wù)管理。
5.收集項目運作反饋,探討優(yōu)化運營方案提升客戶滿意度。負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)庫的建立和維護(hù),為客戶提供項目相關(guān)日常運營數(shù)據(jù)。
6.制定本部門管理制度和工作流程。優(yōu)化部門監(jiān)管的工作流程與工作方法。編制本部門工作計劃、負(fù)責(zé)本部門的人力資源管理相關(guān)工作。
7.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定年度、季度、月度工作計劃和相關(guān)運營報告,就經(jīng)營管理方面向公司提出自己的合理化建議。
崗位要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,物流類、供應(yīng)鏈類、經(jīng)貿(mào)類專業(yè)。
2.工作獨立性強,能夠承受較大的工作壓力,善于自我管理。
3.樂觀外向、樂于與人交往,具備良好的語言表達(dá)、人際溝通能力。
4.認(rèn)可企業(yè)文化,熱愛所在行業(yè),有志于在該行業(yè)長期發(fā)展。
5.具有較強的事業(yè)心,愿意到各地公司在基層崗位輪崗鍛煉。
6.有良好的心理素質(zhì),不懼挑戰(zhàn),積極抗壓,堅韌樂觀,追求個人價值實現(xiàn)與事業(yè)成功。
截止日期:2026年09月16日
招聘人數(shù):2人
工作地點
地址:北京豐臺區(qū)北京-西城區(qū)通用技術(shù)集團(tuán)國際物流有限公司
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職位發(fā)布者
HR
通用技術(shù)集團(tuán)國際物流有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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股份制企業(yè)
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西城區(qū)阜外大街1號四川大廈西塔樓810B室

應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-17 08:19:05
1194人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
